医院新入职心得体会.pdfVIP

医院新入职心得体会

医院新入职心得体会【精选5篇】

无论是传统型培训，还是新型培训形式，皆有其优劣性。关键是针对培训资

源，培训对象等因素特点，将其灵活组合，使其发挥最大效用。下面是小编为

大家整理的关于医院新入职心得体会，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

医院新入职心得体会【篇1】

转眼间，我院__年新员工岗前培训已经结束了，在这两个多星期的时间里医

院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认

真学习了有关规章制度及相关政策，接受了医院医德医风教育等多方面知识的

培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，都想全心全意为三

院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。

这次培训院领导派了24名老师讲课，还外聘了市人民医院的李院长为我们授

课，这一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲

台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉、、、、

傅院长用三个年青医生的成长故事向我们讲述成才的因素，告诫我们要加强

职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考总结，培养兴趣爱好，多参加

有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘忧”这句话。

文院长的《人性化服务》让我有了很大的感触，让我懂得了作为一位临床护

士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的能力解决病人和家属提出的一切

问题，病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好生活护

理，注意观察病人的病情变化，作好生命体征监测，让老年病人在这里能感受

到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色——老年关怀。

郑小泳主任以他渊博的学识和风趣的谈吐给我们讲《社区精神外展安全与指

引》让我这初出校门的犊子见识了很多在书本上未曾读到过的知识，知道了精

神科隐藏的潜在危险性，教会了我们预见危险，要有高度的警惕性，以及沉着

冷静面对，解决问题。让我知道精神病患者并不可怕，同时也让我深深的感受

第1页共6页

到作为一名精神专科护士是多么了不起。

在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束

性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格

要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故

发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。

这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明

灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是对于我来说才是一个

新的开始。所以，在今后的日子里，我会更加努力的工作，用知识武装自己，

用纪律监督自己，用文化塑造自己。相信我，能做得到！

医院新入职心得体会【篇2】

走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校

园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢

医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。通过三周的培训学习，

我对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服

务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。同时我还认真学

习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技

巧，消毒隔离与职业防护，消防安全知识等，了解在以后工作中会遇到的常见

问题及解决的办法，使我受益匪浅。

在任国胜院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科大学毕业的我对

附属第一医院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量

雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学

医院。在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，积极进取，继承

我们的优秀传统，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“仁爱、敬业、严

谨、创新”的院训，把我们的品牌、形象打造的更响亮、更高大!

感谢傅仲学书记带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个

团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢那就是精神和理念!这种精

神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而

荣耀，以其而自豪。当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的

第2页共6页

底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作

者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证