- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
联系人:(填写甲方联系人)
乙方(劳动者):(填写乙方姓名)
身份证号码:(填写乙方身份证号码)
住址:(填写乙方住址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事(填写乙方工作内容)工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过40小时,平均每天工作时间不得超过8小时。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,标准为(填写劳动报酬标准)。
3.2甲方按时足额支付乙方工资,每月支付一次。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应依照国家相关法律法规办理。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
第八条其他约定
8.1甲乙双方在签订合应如实提供相关信息,并遵守国家法律法规。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)
乙方(劳动者):(填写乙方姓名)
签订日期:(填写签订日期)
注意事项及解决办法:
1.合同双方的合法身份:确保甲方为合法的用人单位,乙方为具备劳动权利和能力的劳动者。解决办法是,甲方应提供营业执照等有效证件,乙方应提供身份证等有效证件。
2.合同内容的准确性:合同中填写的工作内容、劳动报酬、工作时间等信息需准确无误。解决办法是,双方在签订合同前应仔细核对各项信息,确保无误。
3.社会保险的缴纳:甲方需按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。解决办法是,甲方应及时足额缴纳社会保险费,并保留相关缴纳凭证。
4.劳动保护的提供:甲方需提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。解决办法是,甲方应定期检查劳动保护设施和条件,确保其符合国家规定。
5.合同解除和终止:在合同期内,如甲乙双方解除或终止合同,需依照国家相关法律法规办理。解决办法是,双方在解除或终止合应书面协议解除或终止合同的原因、时间、报酬等相关事项。
6.违约责任:如甲乙双方违反本合同,需承担相应的违约责任。解决办法是,双方在签订合应仔细阅读合同条款,了解违约责任,避免违约行为的发生。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.用人单位:用人单位是指雇用劳动者提供劳动力并支付报酬的法人、其他组织或者自然人。
3.劳动者:劳动者是指提供劳动力,接受用人单位管理,获取劳动报酬的个人。
4.劳动报酬:劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。
5.工作时间:工作时间是指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。
6.休息休假:休息休假是指劳动者在劳动合同约定的工作时间之外的时间,享有休息和休假的权利。
7.社会保险:社会保险是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者在生
应用场合:
1.适用于云南省内的各类企业、个体工商户与劳动者之间建立劳动合同关系。
2.适用于各类全日制、非全日制、固定期限、无固定期限的劳动合同。
3.适用于农民工、专业技术人员、管理人员等各类劳动者与用人单位之间的劳动合同。
补充条款:
1.试用期条款:双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期内,双方有权解除劳动合同,无需说明理由。
2.保密协议:双方可以在合同中约定保密条款,要求劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内,对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密。
3.培训协议:双方可以在合同中约定培训条款,规定劳动者在合同期间接受培训的相关事项,包括培训内容、时间、费用等。
4.竞业限制条款:双方可以在合同中约定竞业限制条款,规定劳动者在解除合同后一定期限内,不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。
附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证明复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同备案登记表
6.劳动者的其他相关证明文件(如职业资格证书、职称证书等)
文档评论(0)