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辅警自查自纠报告【三篇】

尊敬的队领导：

根据队领导的指示，现结合自身存有的问题自查自纠如下：

作风不紧张，纪律意识不是很强

大局观点、服务观点、效率观点明显下降。突出表现在：群众观

点淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责

任心不强，工作落实不到位。

针对以上存有的问题，*支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿

督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、

败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，

该辞退的辞退，决不姑息。支队要求*各单位、各部门一定要认真组织

学习，搞好自查自纠，使各级*部门和民警作风明显改变，宗旨意识和

纪律作风明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提升。

篇二

根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政

执法职能的部门实行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，

结合当前展开的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为

民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真展开

自查自纠活动，坚持以增强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为

重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改

进作风，扎实展开重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇

报如下：

一、周密组织部署自查自纠工作

（一）增强领导，提升理解。为了把此项工作落到实处，确保不

走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自

改活动。制定了《*大队迎接省纠纷办重点评议方案》，即时召开民警、

协警动员大会，使全体民警、协警清醒地理解到此次查摆整改活动的

重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切

实找准交通管理工作和政风行风建设方面存有的不足，我队采取“自

已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领

导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众实行

零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、

服务质量、服务环境等方面存有突出问题的意见和建议。二是发放问

卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办

的要求，积极查摆自身存有不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆

自身存有的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存有的问题

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水

平、业务水平不强，表现在纠正交通违法行为使用条款不熟练，办案

证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手

势不规范，如纠正违法时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工

作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效

率低，质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务

技能不精。

五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量持续增加，

人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。因为

受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员

交通安全意识有待提升，增强交通安全知识教育。

三、多措并举，边查边改

针对以上存有的问题，我队在对队伍思想状况实行全面、综合分

析的基础上，增大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，增强队

伍建设和存有的问题整改。

一是增强教育，提升觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题

教育”活动为契机，继续增强民警的政治思想教育，牢固树立民警的

宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

二是增强管理，防患未然。实行量化考核制度，增强队伍的管理

和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道

路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大

民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。

同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、

说话和气，努力提升人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要

和气、办事要公道”的要求，进一步增强规范化建设，严格执行《内

务条