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企业安全生产规范制度

企业安全生产规范制度初稿

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工、相关方及在企业管理体系下的所有活动。

第三条企业安全生产管理遵循以下原则：

（一）安全第一、预防为主；

（二）综合治理、全员参与；

（三）科学管理、持续改进。

第二章安全生产组织机构及职责

第四条企业设立安全生产委员会，负责安全生产的决策、监督、协调和指导工作。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施和日常管理。

第六条安全管理部门的主要职责：

（一）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和标准；

（二）编制和修订安全生产规章制度；

（三）组织开展安全生产教育培训；

（四）监督检查安全生产工作；

（五）处理安全生产事故；

（六）其他安全生产工作。

第三章安全生产管理制度

第七条安全生产教育培训制度

（一）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

（二）新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。

第八条安全生产设施及设备管理制度

（一）企业应按照国家标准和行业标准，配置必要的安全生产设施和设备。

（二）定期对安全生产设施和设备进行检查、维护，确保其处于良好状态。

第九条安全操作规程制度

（一）企业应根据生产特点，制定各岗位的安全操作规程。

（二）员工必须严格按照安全操作规程进行作业。

第十条事故报告及调查处理制度

（一）发生安全生产事故，应立即报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。

（二）企业应成立事故调查组，依法依规进行调查处理。

第四章奖励与处罚

第十一条企业对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。

第十二条违反安全生产规定的，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第五章附则

第十三条本制度由企业安全生产委员会负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

实施计划及培训方案：

一、实施计划

1.第一阶段：宣传发动，制定实施方案。

2.第二阶段：培训教育，提高全员安全意识。

3.第三阶段：现场检查，确保制度执行。

4.第四阶段：总结评估，持续改进。

二、培训方案

1.对新员工进行岗前安全生产教育培训。

2.对在职员工进行定期安全生产教育培训。

3.组织安全生产知识竞赛，提高员工安全技能。

定期审查机制：

一、审查周期：每年至少一次。

二、审查内容：安全生产法律法规、行业标准、企业实际情况及制度执行情况。

三、审查结果：根据审查结果，对制度进行必要的优化更新。

注：本初稿仅供参考，具体内容需结合企业实际情况进行调整。