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养老院老人护理评估制度

**养老院老人护理评估制度**

**第一章总则**

**第一条**为确保养老院老人护理质量，提高护理服务水平，保障老人的身心健康和生活质量，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《养老机构管理办法》等相关法律法规，结合我养老院实际情况，特制定本制度。

**第二条**本制度适用于我养老院所有入住老人的护理评估工作。

**第三条**本制度遵循全面评估、动态管理、持续改进的原则。

**第二章评估体系**

**第四条**评估体系包括以下几个方面：

1.**基本健康状况评估**：包括老人的年龄、性别、既往病史、慢性病管理等。

2.**生活自理能力评估**：包括进食、洗澡、如厕、穿衣、上下床等日常生活活动能力。

3.**心理状态评估**：包括老人的情绪、认知功能、睡眠质量等。

4.**社会支持评估**：包括家庭关系、社会交往等。

**第五条**评估方法：

1.**问卷调查法**：采用标准化的问卷对老人的健康状况、生活自理能力、心理状态等进行评估。

2.**访谈法**：与老人及其家属进行访谈，了解老人的需求和生活状况。

3.**观察法**：观察老人的日常行为，了解其生活自理能力和心理状态。

4.**医学检查法**：对老人进行必要的医学检查，如血压、血糖、心电图等。

**第三章评估流程**

**第六条**评估流程：

1.**启动评估**：由护理部根据入住老人情况启动评估。

2.**收集资料**：收集老人的病历资料、问卷调查、访谈和观察记录。

3.**综合分析**：对收集到的资料进行综合分析，形成评估报告。

4.**评估结果反馈**：将评估结果反馈给老人及其家属。

5.**制定护理计划**：根据评估结果，制定相应的护理计划。

**第四章评估管理**

**第七条**评估工作由护理部负责，设立专门的评估小组，负责评估工作的组织实施。

**第八条**评估小组成员由具有相关专业知识和经验的护士、心理咨询师等组成。

**第九条**评估结果作为制定护理计划、调整护理措施的重要依据。

**第五章实施与培训**

**第十条**本制度自发布之日起实施。

**第十一条**定期对护理人员进行评估制度和评估方法的培训，提高护理人员的评估技能。

**第十二条**建立评估档案，定期对评估工作进行检查和评估。

**第六章附则**

**第十三条**本制度由护理部负责解释。

**第十四条**本制度如有未尽事宜，由护理部根据实际情况予以补充和完善。

**实施计划**

1.**启动阶段**：制定评估制度，组建评估小组，开展培训。

2.**实施阶段**：进行老人护理评估，实施护理计划。

3.**反馈与改进阶段**：收集反馈意见，不断改进评估制度和护理工作。

**培训方案**

1.**内容**：评估制度、评估方法、护理技能等。

2.**形式**：讲座、案例分析、角色扮演等。

3.**时间**：每年至少组织一次集中培训。

**定期审查机制**

1.**时间**：每年对评估制度进行一次审查。

2.**内容**：评估制度的有效性、适用性、实施情况等。

3.**反馈**：根据审查结果，及时调整和优化评估制度。