岗位说明书（计划专员）.docVIP

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集团总部计划专员岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称

计划专员

所属部门

运营绩效部

下属人员总数

——

岗位分类

专业

直接上级岗位名称

绩效计划管理岗

直接下属岗位名称

——

二、岗位设置目的

根据公司的制度要求，通过计划过程管控与结果验证考核，督促分子公司、职能中心落地各项计划工作，强化各单位计划执行能力。

三、主要工作职责（按重要性或流程排序）

序号

概述

内容描述

1

月度计划审核及编制汇总

（1）负责初审各分子公司、职能中心月度计划完成情况及次月工作计划，并对完成情况进行统计；

（2）根据年度工作计划安排，初审各职能中心每月落地计划并下发至各分子公司，监督跟进计划的执行、反馈、考核及纠偏；

2

组织协调例会召开

（1）负责公司级运营例会会前通知，上会资料的收集、审核、上报及会后工作管控。

（2）负责所属中心各项例会会前通知，上会资料的收集、审核、上报及会后工作管控。

3

本部门内部日常工作

（1）负责中心分管领导、总经理下达的核心重点工作的催办；

（2）负责推动所属职能中心各部门完成月度计划、周计划的编制，并进行审核汇总，监督跟进计划的执行、反馈、考核及纠偏。

四、主要工作权限

提议权限

1.对本部门计划编制的提议权；

2.对公司、各部门、分子公司计划编制的提议权。

审核权限

1.对公司、各部门、分子公司计划完成结果的监督审核权。

审批