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产房与新生儿家属交接制度与流程

一、制定目的及范围

为确保产房与新生儿家属之间的交接工作规范化、标准化，提高新生儿安全管理水平，特制定本制度。本制度适用于医院产房新生儿交接的全过程，涵盖新生儿出生后至交接给家属的各个环节。

二、交接原则

交接工作应遵循以下原则：

1.确保信息准确，交接时需详细记录新生儿的基本信息及健康状况。

2.交接过程应保持透明，家属有权了解新生儿的健康状况及护理措施。

3.交接人员需具备专业知识，确保交接过程的专业性和安全性。

三、交接流程

1.新生儿出生后处理

1.1初步评估：新生儿出生后，医护人员需立即进行初步评估，包括呼吸、心率、体温等基本生命体征的监测。

1.2记录信息：将新生儿的出生时间、性别、体重、身长、Apgar评分等信息详细记录在新生儿健康记录表中。

1.3必要处理：如有需要，进行必要的医疗处理，如吸痰、保温等，确保新生儿的基本生命体征稳定。

2.交接准备

2.1交接前准备：在交接前，医护人员需确认新生儿的健康状况良好，所有相关记录已填写完整。

2.2通知家属：医护人员应及时通知新生儿家属，告知交接时间及地点，确保家属准时到场。

2.3准备交接材料：准备新生儿健康记录表、出生证明及其他相关文件，确保交接时资料齐全。

3.交接过程

3.1交接会议：在交接地点，医护人员与家属进行面对面的交接会议，确保信息传递的准确性。

3.2信息传递：医护人员需详细介绍新生儿的健康状况、护理措施及注意事项，确保家属充分理解。

3.3签字确认：家属在确认信息无误后，需在新生儿健康记录表上签字，表示已接收相关信息。

4.交接后的跟进

4.1记录交接情况：医护人员需在交接记录中详细记录交接过程，包括交接时间、参与人员及家属签字情况。

4.2后续关怀：交接后，医护人员应继续关注新生儿的健康状况，及时与家属沟通，解答其疑问。

4.3反馈机制：建立家属反馈机制，收集家属对交接过程的意见和建议，以便不断优化交接流程。

四、交接纪律

1.交接人员职责：交接人员需认真负责，确保信息传递的准确性和完整性。

2.家属配合：家属在交接过程中应积极配合医护人员，确保交接工作的顺利进行。

3.保密原则：交接过程中涉及的新生儿信息应严格保密，未经授权不得向外泄露。

五、培训与考核

为确保交接制度的有效实施，定期对医护人员进行培训，内容包括交接流程、沟通技巧及应急处理等。同时，建立考核机制，对交接工作进行定期评估，确保制度的落实与改进。

六、制度的修订与完善

本制度应根据实际情况和反馈意见进行定期修订与完善，确保其适应性和有效性。各部门应积极参与制度的评估与改进，形成良好的工作氛围。

通过以上制度与流程的制定，旨在提升产房与新生儿家属交接工作的规范性与安全性，确保每一位新生儿在交接过程中都能得到妥善的照顾与关注。