- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院资产分类对应工作交流会2014年7月一、资产对账的目的二、明确两类字段含义三、工作方法及工作量统计目录资产对账的目的为实现《医院会计制度》中固定资产分类与久其库资产分类的有效对应,方便财务部门与资产管理部门的对账工作,提高年末财政决算数据的准确性。资产对账的目的明确两类字段含义工作方法及工作量统计资产卡片的三种资产分类明确两类字段含义国标编号“国标编号”是久其软件中每条资产信息的唯一编号,在安装补丁后,会在金算盘系统中体现。标红的资产编号即金算盘软件安装补丁后新增的“国标编号”字段资产对账的目的明确两类字段含义工作方法及工作量统计我院现有资产13000条左右。完成“久其软件”与“金算盘软件”资产信息一一对应1.将久其与金算盘系统内固定资产信息以EXCEL格式导出。本步骤耗时:10分钟2.资产信息对应工作将两套系统导出的EXCEL表格放在一张工作中,并按金额由小至大进行排序,并进行人工核对。本步骤耗时:每小时完成800-1000条资产核对“国标分类”与“主管分类”代码的填写两种分类设置规则:1.1国标分类:第1位表示门类,第2、3位表示大类;第4、5位表示中类;第6、7位表示小类;第8、9位表示北京市修订后小类明细。2主管分类:一级分类按照医院会计制度要求设置,二级分类的设置规则为根据一级分类与国标分类相关要求结合所设。“国标分类代码”填写:“国标分类代码”较多,建议使用VLOOKUP函数进行填充。“主管分类代码”填写:“主管分类代码”较少,可以直接在EXCEL中进行手工填写。本步骤耗时:1-2小时1久其资产分类主管局资产分类1房屋建筑物2专用设备3一般设备4其他固定资产2专用设备3-01通用设备(201、202、231、241、210、230、232、220)3-02车辆3-03家具、用具、装具及动植物4-01通用设备(240、204、242)4-02图书、档案4-03文物及陈列品1-01土地1-02房屋和建筑物2.1主管局资产分类“主管分类”的录入新增字段信息导入金算盘并维护对应关系“国标分类”字典导入金算盘软件导入路径:文件—手工导入,打开“手工导入数据”对话框,点击“浏览”按钮找到国标分类导入文件,选择导入即可。(导入文件由金算盘公司提供)3.“国标分类”导入金算盘软件—经验分享由于久其提供“国标分类”母版种类较多,为了提高效率及准确率,因此在导入“国标分类”前,我院将母版进行了加工,将我院未涉及的种类进行了剔除,以精简后的资产类别进行了导入。本步骤耗时:1-2小时
您可能关注的文档
- 主题班会-手机对中、小学生的利与弊.ppt
- 医学科研设计的基本原则与统计分析方法.ppt
- 药品安全生产与消防基础知识.ppt
- 杂交手术在心胸、神经外科中的应用.ppt
- 医学超级全角膜病.ppt
- 胸痛中心社区宣教(急性冠脉综合征).ppt
- 消防监督检查规定培训课件.ppt
- 影像系肺部肿瘤.ppt
- 阴式子宫切除术后护理.ppt
- 外科换药操作.ppt
- 2024年江西省鹰潭市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库及答案(各地真题).docx
- 2024年新疆哈密地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题(完整版).docx
- 2024年新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库精品(B卷).docx
- 2024年新疆和田地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库及参考答案(典型题).docx
- 2024年新疆喀什地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及完整答案.docx
- 2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版附答案【能力提升】.docx
- 2024年新农村建设推进会讲话词(二篇) .pdf
- 2024年有关系列活动开幕式上的致辞、讲话6篇 .pdf
- 2024年新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案【典型题】.docx
- 2024年机关事业单位个人工作总结(2篇).pdf
最近下载
- 智慧大厅指挥中心整体建设方案.pptx
- 2.1六上科学《我们的地球模型》教学课件.ppt VIP
- 职业生涯发展展示 (修改版).pptx
- 建筑工程承包施工合同纠纷代理词(原告方).docx
- 电力拖动自动控制系统——运动控制系统第5版阮毅、陈伯时课后习题解答答案.docx
- (2024更新)国开电大《小学语文教学研究》形考任务1答案.pdf VIP
- 2023年华北电力大学(北京)计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 大学思政课件中国梦.pptx
- 部编版小学道德与法治五年级上册第四单元测试卷含答案(共2套).pdf VIP
- 落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施【10篇】.docx VIP
文档评论(0)