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教职工休息时间保障制度

教职工休息时间保障制度

第一章总则

第一条为保障教职工的合法权益，维护学校正常的教学、科研和工作秩序，提高教职工的工作效率和生活质量，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工，包括专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员等。

第三条教职工休息时间保障工作应遵循以下原则：

（一）依法保障原则：严格遵守国家法律法规，确保教职工的休息权利。

（二）公平公正原则：公平合理地分配休息时间，保证每位教职工的休息权益。

（三）人性化管理原则：充分考虑教职工的实际需求，营造和谐的工作氛围。

第二章休息时间安排

第四条教职工的每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

第五条教职工的休息时间应按照以下方式安排：

（一）国家法定节假日休息：按照国家法定节假日安排休息。

（二）周末休息：每周六、日为休息日。

（三）工作日休息：根据学校工作安排，在工作日内安排一定时间的休息时间。

第六条教职工因工作需要加班的，按照国家有关法律法规执行加班费制度。

第七条教职工因特殊情况需要调休的，应提前向所在部门提出申请，经批准后方可调休。

第八条教职工休年假的，按照国家有关法律法规执行。

第三章休息时间管理

第九条各部门应严格执行本制度，确保教职工休息时间的落实。

第十条教职工应按照学校规定的时间参加工作和休息，不得擅自占用、调换休息时间。

第十一条教职工因特殊情况无法按时参加休息的，应提前向所在部门提出申请，经批准后方可调整。

第十二条学校建立健全休息时间监督机制，对违反本制度的行为进行查处。

第四章违规处理

第十三条教职工违反本制度，占用、调换休息时间的，学校将进行批评教育，并按照相关规定予以处理。

第十四条教职工因违反本制度给学校造成损失的，应依法承担相应的法律责任。

第五章附则

第十五条本制度由学校人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

具体内容如下：

一、工作时间

1.工作时间：教职工每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.上班时间：按照国家规定的工作时间执行。

3.下班时间：按照国家规定的工作时间执行。

二、休息时间

1.休息日：每周六、日为休息日。

2.法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

3.年休假：教职工享受国家规定的年休假制度。

4.产假、陪产假、护理假、婚假、丧假等假期：按照国家有关法律法规执行。

三、加班制度

1.加班原则：按照国家有关法律法规执行。

2.加班审批：加班需经部门负责人审批。

3.加班费：按照国家规定支付加班费。

四、休息时间调整

1.调休原则：按照国家有关法律法规执行。

2.调休申请：教职工需提前向所在部门提出调休申请。

3.调休审批：调休需经部门负责人审批。

五、休息时间监督

1.学校建立健全休息时间监督机制。

2.教职工应按照规定的时间参加工作和休息。

3.学校对违反休息时间规定的行为进行查处。

六、违反规定的处理

1.对违反休息时间规定的行为，学校将进行批评教育，并按照相关规定予以处理。

2.对违反休息时间规定给学校造成损失的，教职工应依法承担相应的法律责任。

本制度旨在保障教职工的合法权益，提高教职工的工作效率和生活质量。请全体教职工严格遵守本制度，共同维护学校正常的教学、科研和工作秩序。