- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
薪资补充协议书
甲方:____________
身份证号:__________________
乙方:____________
身份证号:__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就甲方与乙方之间的薪资补充事项达成如下协议,以明确双方的权利与责任,确保协议的法律效力和可执行性。
一、协议目的
本协议旨在对甲方与乙方在薪资方面的约定进行补充,确保双方在薪资发放、绩效考核、奖金分配等方面的权益得到明确和保障。
二、协议范围
本协议适用于甲方与乙方在薪资相关的所有事项,包括但不限于基本薪资、绩效奖金、补贴、加班费等。
三、合作双方信息
1.甲方信息:
-公司名称:____________
-法定代表人:____________
-联系电话:____________
2.乙方信息:
-姓名:____________
-职位:____________
-联系电话:____________
四、薪资结构
1.基本薪资
乙方的基本薪资为____________元/月,甲方于每月的____日前通过银行转账至乙方指定账户。
2.绩效奖金
乙方的绩效奖金按季度发放,甲方将在每季度末根据乙方的工作表现及公司业绩确定奖金数额,具体发放方案由甲方制定并提前告知乙方。
3.补贴
甲方将根据乙方的工作性质和岗位,提供以下补贴:
-交通补贴:____________元/月
-餐饮补贴:____________元/月
-其他补贴:____________元/月
五、加班及其他费用
1.加班费
乙方如需加班,应提前向甲方申请并获得批准。加班费按照以下标准计算:
-工作日加班:按乙方基本时薪的1.5倍计算
-周末加班:按乙方基本时薪的2倍计算
-法定节假日加班:按乙方基本时薪的3倍计算
2.其他费用
甲方应承担由于工作需要而产生的其他合理费用(如差旅费、培训费等),具体标准由甲方确认并告知乙方。
六、权益保障
1.薪资支付
甲方应按时足额支付乙方的薪资,若因故未能支付,甲方应在___日内补发,并支付乙方应得薪资的____%作为赔偿。
2.税务责任
甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费,确保乙方的合法权益不受损害。
七、保密条款
1.保密义务
乙方在协议有效期内及结束后____年内,不得向任何第三方透露与甲方有关的商业秘密和薪资信息。
2.违约责任
违反本保密条款的,责任方应赔偿对方因此遭受的所有损失,且甲方有权追究该责任方的法律责任。
八、争议解决
1.争议处理
协议双方如在履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本协议的签署、履行及解释适用中华人民共和国法律。
九、其他事项
2.协议的生效
本协议自双方签字之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
3.附加条款
其他未尽事宜由双方另行协商,并形成书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、签署
甲方:__________________(签字)
乙方:__________________(签字)
日期:__________________
结语
本协议书提供了甲乙双方在薪资方面的详细约定,确保双方的权利和责任清晰明确。协议中的每一条款均经过深思熟虑,旨在平衡双方的利益,合理分配薪资相关的权益与义务。希望双方能够共同遵守协议内容,建立良好的合作关系,推动工作的顺利进行。
文档评论(0)