（4篇）树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施.docx

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树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施

在我国，政府工作的核心是为人民服务，实现最广大人民群众的利益。然而，近年来在一些地区和部门，存在政绩观不正确、工作作风不实、脱离群众等问题，这些问题严重影响了政府形象和干群关系，制约了社会经济的健康发展。因此，必须从以下几个方面着手，树立和践行正确政绩观。

一、存在的问题

1.形象工程盛行。一些地方领导干部为了追求个人政绩，搞“形象工程”、“面子工程”,不惜花费巨资打造“地标性”建筑，而这些资金本可以用于民生改善、教育、医疗等领域。这种做法不仅造成资源浪费，还让群众对政府产生不信任感。

2.数字游戏。一些领导干部为了显示自己的政绩，过分追求GDP增长，甚至采取弄虚作假、虚报浮夸的手段，导致数据失真，误导决策。这种做法背离了为人民服务的宗旨，损害了国家和人民的利益。

3.脱离群众。在一些地方，领导干部作风漂浮，不愿深入基层了解民情，不关心群众疾苦，甚至对群众的合理诉求推诿扯皮。这种做法使政府与群众之间的联系越来越疏远，影响了社会稳定。

4.漠视环境保护。一些领导干部在追求经济发展的过程中，忽视环境保护，盲目开发，导致生态环境恶化，严重影响人民群众的生活质量。

二、整改措施

1.加强教育引导。政府应加大对公务员的教育培训力度，引导他们树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。同时，要加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、

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基本经验的学习，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.深化体制改革。通过深化行政体制改革、干部人事制度改革等，建立起科学的政绩考核评价体系，破除唯GDP论英雄的错误观念，将民生改善、环境保护、社会稳定等方面的指标纳入考核范畴，促使领导干部真正为人民谋利益。

3.改进工作作风。政府工作人员要深入基层，了解民情，关注民生，解决群众反映的实际问题。坚决纠正“四风”,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强与人民群众的联系，树立政府良好形象。

4.强化监督检查。加大对政府工作的监督力度，充分发挥审计、监察等部门的职能作用，对形象工程、数字游戏等不正当行为进行严肃查处，坚决纠正损害群众利益的行为。

总之，树立和践行正确政绩观，是新时代政府工作的基本要求。各级领导干部要以人民为中心，真抓实干，敢于担当，锐意进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施

在我国发展的历程中，各级领导干部在树立和践行正确政绩观方面，起着至关重要的作用。然而，近年来，一些领导干部在政绩观上存在一定的问题，导致一些不良后果。本文将从存在的问题入手，分析原因，并提出整改措施，以期引起广大领导干部的高度重视。

一、存在的问题

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1.过分追求GDP

一些领导干部在政绩观上过分追求GDP,把经济增长作为唯一目标，导致一些地方出现盲目投资、重复建设、资源浪费等问题。过分追求GDP,不仅容易导致短视行为，还可能损害生态环境，影响可持续发展。

2.形象工程、面子工程

部分领导干部为追求个人政绩，搞形象工程、面子工程，不惜举债建设一些华而不实的项目，造成资源浪费。这些项目往往与民生需求脱节，甚至成为“空壳”,给国家造成巨大损失。

3.漠视民生问题

在部分领导干部心中，民生问题似乎成了“小事”,他们往往把精力放在“大项目”上，对民生问题关注不够。这导致一些民生问题长期得不到解决，群众利益受损，社会矛盾加剧。

4.权力寻租、利益输送

部分领导干部在政绩观上存在偏差，将权力视为谋取个人私利的工具，搞权力寻租、利益输送。这种行为不仅损害国家利益，还导致社会风气恶化，影响党和政府的形象。

二、原因分析

1.考核机制不完善

现行的考核机制在一定程度上导致领导干部过分追求GDP。一些地方政府将GDP作为评价领导干部政绩的重要指标，使得领导干部将经济增长作为唯一目标。

2.领导干部个人素质问题

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一些领导干部缺乏正确的价值观和政绩观，导致他们在工作中出现偏差。这些领导干部往往把个人利益置于国家利益之上，利用权力谋取私利。

3.监督不到位

对领导干部的监督力度不够，导致一些领导干部在政绩观上出现问题。一些部门对领导干部的监督流于形式，甚至成为摆设，使得部分领导干部有恃无恐。

三、整改措施

1.完善考核机制

要引导领导干部树立正确的政绩观，首先需要完善考核机制。要将民生问题、生态环境、社会和谐等指标纳入考核体系，使领导干部在追求经济增长的同时，兼顾其他方面的发展。

2.加强教育培训

加强对领导干部的教育培训，提高他们的政治素质和道德品质。要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，教育领导干