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临时工劳务劳动合同范本(3篇）(1篇)

临时工劳务劳动合同范本(精选3篇）1

临时工劳务劳动合同范本(精选3篇）

临时工劳务派遣合同范本精选篇1

劳务派遣用工合同

甲方：_________

乙方：_________

签订日期：____年____月___日

根据有关法律、法规，甲、乙双方经*等自愿、协商一致签订

本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方_________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________

注册地址_________

经营地址_________

第二条乙方_________性别_________户籍类型（非农业、农业）

_________

居民身份证号码_________

或者其他有效证件名称_________证件号码_________

在甲方工作起始时间____年____月___日

家庭住址_________邮政编码_________

在京居住地址_________邮政编码_________

户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道

（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月___日生效，其中试用期至____年____月

___日止。本合同于____年____月___日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月___日开

始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位_________

第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位

（工种）工作。

第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作

区域或工作地点为_____

第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每

周工作不超过40小时。每周休息日为_________。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时

工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许

可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

___________________________________

五、劳动报酬

第十条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月

工资为_________元。乙方在试用期期间的工资为_________元。

甲乙双方对工资的其他约定

_______________________________________________________

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，

按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲

方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市

有关规定执行。甲方按___________________________支付乙方病假

工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市

的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

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__________

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