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辞退长期合同7篇

篇1

辞退长期员工合同协议

协议编号：[具体编号]

签订日期：[签订具体日期]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于甲方与乙方长期以来的雇佣关系，因特定原因需提前终止劳动合同，双方本着公平、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意因公司需要及员工个人发展考虑，提前终止长期劳动合同。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保双方合法权益得到保障。

二、合同解除原因及依据

因公司业务调整及员工个人绩效原因，经公司评估后决定提前解除与乙方的劳动合同。合同解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、补偿方案

1.工资结算：公司承诺足额支付乙方应得的工资及福利，包括但不限于未支付的工资、奖金、津贴、补贴等，直至乙方在公司的最后工作日。

2.经济补偿：根据法律法规及公司政策，公司将对乙方进行经济补偿，具体金额按照公司相关规章制度及国家法律法规执行。

3.其他补偿：双方协商确定的其他补偿措施，包括但不限于职业过渡支持、培训机会等。

四、离职手续

乙方同意按照公司要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方应确保离职手续在约定时间内完成。

五、保密义务及竞业限制

乙方在公司期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

六、法律责任

双方应共同遵守本协议，如因一方违约导致本协议无法履行或造成对方损失，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

如双方就本协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

九、附则

本合同经甲乙双方充分协商，自愿达成。双方确认对合同内容理解并认同，愿意共同遵守。本合同中的空格部分由双方根据实际情况填写。本合同中的条款均以中文简繁字体打印，手工涂改无效。本合同一式两份，用人单位和员工各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。未尽事宜可另行签订补充协议。任何更改需经双方书面确认并作为本合同的组成部分。本合同在法律允许的范围内对双方均具有同等法律效力。如有违反，双方均有权依法追究责任。本合同解释权归公司所有。本合同中未尽事宜可由双方依法另行协商解决或按照国家法律法规及相关政策执行。本协议一旦签署，即为双方的共识和承诺，任何一方不得擅自违反。否则应承担由此引起的全部法律责任和经济损失。合同签约双方认同本协议的最终解释权归公司所有并遵循之条款遵守协议条款规定承担相应责任和义务履行协议内容直至协议终止解除为止。本协议自双方签字盖章之日起生效有效期为永久有效直至协议解除为止。本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力长期有效不得随意解除终止本协议法律效力除非有重大事项发生并经甲乙双方协商一致同意方可解除或终止本协议法律效力及条款约定内容。

甲乙双方已认真阅读并理解本协议的各项条款和含义包括但不限于经济补偿保密义务竞业限制等条款并自愿遵守本协议的全部约定承担各自相应的法律责任和义务双方确认本协议不存在欺诈胁迫等情形且是在充分理解协议内容的基础上签订的协议内容真实有效甲乙双方签字盖章后生效本协议长期有效直至协议解除为止双方共同遵守履行协议内容确保权益得到充分保障维护协议的严肃性本协议的修改解除终止等必须经甲乙双方协商一致并以书面形式作出方为有效甲乙双方均对协议的内容充分理解并无异议本协议在法律允许的范围内对甲乙双方均具有同等法律效力如有违反应依法承担相应责任和义务特此签订本协议以兹证明甲乙双方共同遵守履行协议内容本协议自双方签字盖章之日起生效长期有效直至协议解除为止。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人：[法人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

签订日期：[签订具体日期]

篇2

合同协议：关于长期劳动合同终止的通知

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系方式：【联系方式】

入职日期：【入职时间】

鉴于甲乙双方已经签署长期劳动合同，现因公司需要调整人力资源配置，经双方协商一致，达成以下关于终止长期劳动合同的通知。

一、合同解除原因及依据

根据公司内部调整