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公司内部管理制度范本

第一条为完善公司内部管理机制，实行规范化的内部管理，使公

司各项工作有章可循，特制定本制度。

第二条本制度包括:

1、日常办公制度

2、办公秩序管理制度

3、保密规定

4、文件收发、传阅，档案管理制度

5、印鉴、介绍信管理制度

6、文印、办公设备管理制度

7、办公用品领用制度

8、通信设备使用制度

9、财产管理制度

10、车辆使用与维护管理办法

11、文件销毁制度

第二章日常办公制度

第三条公司上下都要严格遵守劳动管理制度和费用管理制度，高

效率地为公司服务。

第四条实行例会制度。重大问题、人事安排由总经理办公会决定;

各项担保项目由公司审保委员会集体讨论决定。总经理办公会、中心

经理会每月不定期召开。

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第五条各中心及业务部门要认真履行职责，广泛听取员工的意见

和建议。各中心及业务部门之间应按公司操作程序交流工作情况和信

息。

第六条员工之间互相尊重，团结友爱。重大问题坚持原则，一般

分歧互相体谅、互相理解。

第七条严格档案管理，严守保密纪律。公司利益第一，个人利益

服从公司利益。

第三章办公秩序管理制度

第八条员工的仪容仪表:

员工个人形象代表着公司的形象，所以员工个人仪表的优劣对公

司至关重要，为此，公司对员工上班时间的仪容仪表作如下要求:

要求项目

男士

女士

服装

要求

西服套装或整洁服装

职业套装

禁止

背心、短裤、无领上装

低胸、无领、超短裙、短裤

鞋

要求

穿皮鞋且保持光亮、干净

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禁止

穿拖鞋，鞋面肮脏，有污垢、灰尘

发饰

要求

整齐、自然

整齐

禁止

乱蓬蓬、过长

零乱

面容修饰

要求

保持精神、每日剃须

清淡的化妆

禁止

蓄须，无精打采

浓妆艳抹或不化妆

其它

手指甲不能太长，禁止涂鲜艳的指甲油

第九条员工在办公时间和办公地点不得大声喧哗、打闹，不得在

办公室吃东西，不准干私活，不得长时间看非专业性报纸(如成都商

报、成都晚报、华西都市报、商务早报、蜀报、四川青年报)。

第十条员工在办公场所和办公时间，原则上不准打私人电话和会

私客，不准带小孩到公司玩耍。必须接的私人电话要尽量低声，不得

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影响他人工作，最长不得超过三分钟。必须接待的私客应到接待室或

走廊接待。

第十一条向领导请示、汇报工作，应简明扼要，节省时间。原则

上不允许越级请示、汇报，情况紧急、事关重大者除外。

第十二条除谈工作外，不准串岗闲聊、擅自离岗，进入各办公室

应先请示，允许后方可进入。

第十三条员工负责本办公室清洁卫生，公共办公区域内禁止吸

烟、乱丢弃物，爱护办公环境。

第十四条员工要保持自己办公桌桌面的整洁，禁止放置与办公无

关的杂物，下班时应整洁办公桌面，私人物品均放入员工贮物柜，将

办公桌锁好，防止文件资料的丢失。

第十五条员工要礼貌待客，礼貌用语，礼貌接转电话，耐心解答

相关的业务事项及电话询问，自觉树立维护公司的良好形象。

第十六条爱护公司财产，最后离开办公室的员工必须检查门窗是

否关闭，空调、电脑、电灯、饮水机是否关闭，防止火灾和失窃事件

的发生。

第四章保密规定

第十七条密级确定:

公司文件分“秘密”、“机密”、“绝密”三个等级，凡涉及三

个等级内文件均属保密范围。

1、“秘密”:内部规章制度属秘密级，只限全体员工周知，不可

外传。

2、“机密”:公司“总经理办公会议