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?合同编号：__________
合同各方：
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（临时工）：
姓名：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
地址：__________
鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方期间，主要从事__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间和期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。
2.2乙方工作时间按照甲方的实际需要安排，每周工作不超过__________小时。
第三条劳动报酬
3.1乙方每天的工资为人民币__________元。
3.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
3.3甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日顺延。
第四条劳动保护和保险
4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费标准按照国家和地方的有关规定执行。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等，应予以严格保密。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条解除和终止合同
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2合同期满，本合同自行终止。
6.3乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。
第七条其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.注意事项：确保合同双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误，以免合同无效或产生纠纷。
解决办法：在签订合同前，核实双方提供的信息，如有疑问，及时与对方沟通确认。
2.注意事项：工作内容和工作时间要明确具体，以免双方对工作职责产生分歧。
解决办法：详细描述乙方的工作职责和工作时间，并在合同中明确规定。
3.注意事项：劳动报酬要明确，避免因工资待遇问题产生纠纷。
解决办法：在合同中详细规定乙方的工资待遇，包括工资标准、加班工资等。
4.注意事项：劳动保护和保险要符合国家和地方的规定，以免产生法律风险。
解决办法：了解国家和地方的劳动保护及保险规定，确保合同内容符合相关法律法规。
5.注意事项：保密条款要具体明确，以免泄露商业秘密等产生损失。
解决办法：在合同中详细规定保密内容、保密期限和违约责任等。
6.注意事项：合同解除和终止的条件要明确，以免产生纠纷。
解决办法：在合同中明确规定合同解除和终止的条件、程序及双方的责任。
7.注意事项：合同未尽事宜需要有补充协议，以免日后产生纠纷。
解决办法：在合同中注明“未尽事宜，双方可另行协商补充”，并在必要时签订补充协议。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。
3.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。
4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。
6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者受到伤害的措施。
7.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。
8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。
9.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。
10.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。
11.合同终止：指合同当事人之间的权利义务关系消灭。
适用应用场合：
1.企业因季节性、临时性或项目性需要，招聘临时工协助完成相关工作。
2.机关、事业单位和社会团体因临时性项目或活动，需要招募临时工作人员。
3.个体经济组织因业务需要，招聘临时工提供服务。
补充条款：
1.乙方在合同期间内，如遇到伤病等情况不能继续工作，应提前通知甲方，并提供相关证明材料。
2.乙方在合同期间内，如有违反甲方规章制度、工作失职等情况，甲方有权解除本合同。
3.如因政策调整、市场变化等原因，导致合
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