无底薪劳动合同8篇.docx

无底薪劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自签订之日起，有效期至法定退休之日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方执行综合计算工时工作制或标准工时工作制，具体由甲方安排。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，乙方应服从安排。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬方案执行，具体由甲方安排。乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和级别确定劳动报酬。甲方应根据乙方的实际工作能力和表现，定期对乙方的薪酬进行调整。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励或晋升机会。具体由甲方安排。

3.乙方在合同期内应遵守甲方的工资支付制度，甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并由乙方签字确认。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

4.乙方如对甲方发放的劳动报酬有异议，应在接到劳动报酬之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在接到申请之日起XX日内予以处理。

5.在本合同有效期内，如乙方的岗位级别发生变化，甲方的薪酬方案中已有明确规定的，从岗位级别发生变化之日起调整乙方的劳动报酬；如甲方薪酬方案中没有明确规定的，由甲乙双方协商确定。

6.在本合同有效期内，如因不可抗力或其他原因导致乙方不能继续履行本合同的，甲方应按照乙方实际工作时间和完成的工作量支付乙方的劳动报酬。

7.甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上个月的工资，并由乙方签字确认。甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

8.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方应代扣代缴乙方的个人所得税。

9.乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费，并支付相应的工伤保险待遇。具体由甲方办理相关手续。

10.因甲方原因导致乙方未能按时足额领取劳动报酬的，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。具体由甲方负责处理。

11.乙方因病或非因工负伤停止工作在规定的医疗期内的，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体由甲方负责处理。

12.甲方因经济效益下滑或亏损等原因，确需降低乙方工资标准的，应提前书面通知乙方，并告知降低后的工资标准及原因依据。降低后的工资标准不得低于当地最低工资标准。具体由甲方负责处理。

13.甲方如因本单位生产经营状况发生变化或经营方式调整等原因，确需调整乙方工作岗位的，应提前书面通知乙方，并告知调整后的岗位名称、职责和工资标准等情况。乙方如同意调整的，双方应签订变更劳动合同协议书；如不同意调整的，双方可协商解除劳动合同关系。具体由甲方负责处理。

14.在本合同有效期内，如因不可抗力或其他原因导致本合同无法继续履行的，双方应协商解除劳动合同关系或变更本合同内容。具体解除或变更事宜按照国家和地方有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并办理相关手续。具体由甲方负责办理相关手续并告知乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金数额及缴纳方式。如因乙方原因导致社会保险费和住房公积金未能及时缴纳的，责任由乙方自行承担。

2.乙方在合同期内因工负伤或者患职业病时，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供工伤医疗待遇和工伤保险待遇。具体由甲方负责办理相关手续并告知乙方享有的权益及申请程序等事项。如因甲方原因导致

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______