幼儿园食堂人员试用期合同8篇.docx

幼儿园食堂人员试用期合同8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内需担任甲方食堂的________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的________食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间为每周________天，每天________小时。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、婚丧假等假期。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月________元。甲方需按月支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在试用期内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或补贴。具体标准由甲方根据实际情况确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体标准由甲方根据实际情况确定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。如有违反，需承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿金计算方式

1.甲乙双方在试用期内如有一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在试用期内如因个人原因提前解除劳动合同，需提前________天通知甲方，并赔偿甲方因培训产生的费用及因违约造成的损失。具体赔偿标准由甲方根据实际情况确定。

3.甲方在试用期内如因自身原因提前解除劳动合同，需提前________天通知乙方，并赔偿乙方因违约造成的损失。具体赔偿标准由甲方根据实际情况确定。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，如有违反，需承担相应的责任。具体规章制度和操作流程由甲方根据实际情况制定。

2.甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方需服从甲方的安排。如有异议，可提前向甲方提出书面申请。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需共同遵守本合同的规定。未尽事宜，可协商解决或提交劳动争议仲裁机构处理。本合同的修改和补充，需经双方协商一致后书面确认。

篇2

甲方（幼儿园）：XXX幼儿园

地址：XXX号

法定代表人：XXX

乙方（试用期员工）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于乙方申请在甲方处进行试用期工作，甲方同意提供试用期机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特此签订本试用期合同。

一、试用期限

本合同试用期限为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方在甲方食堂担任XXX岗位，主要负责XXX工作。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的工作安排，准时上班，不得迟到早退。

2.工作地点：甲方食堂。

四、工作内容和职责

1.乙方需按时完成食堂的餐饮准备工作，确保食材的新鲜与卫生。

2.负责食堂的清洁工作，保持食堂环境的整洁与舒适。

3.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，试用期期间工资为XXX元/月。

2.乙方在试用期内表现优秀，甲方可酌情给予奖励。

3.乙方在试用期内因个人原因导致的工作失误，需承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方在试用期内需严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权解除合同。

2.乙方在试用期内需保护甲方的商业机密和知识产权，如有泄露，甲方有权解除合同。

3.乙方在试用期内需积极配合甲方的工作安排，如有推诿，甲方有权解除合同。

4.乙方在试用期内可随时提出解除合同，但需提前一周向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。

5.若双方