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在职5-10年幼儿教师职业倦怠现状及对策研究
在职5-10年幼儿教师职业倦怠现状及对策研究
摘要:近几年来，职业倦怠的现象在各行各业不断的发生，幼教行业也不例外。幼儿教师的职业倦怠不仅对教师自身也会对幼儿产生影响，刚步入幼教这个行业的教师在不断的探索中努力成为优秀的教师，但入职时间与她们所承受的压力成正比，随着时间的推移，工作压力的增加和情绪衰竭使他们对待幼教工作逐渐褪却了原有的热情。在此笔者针对5-10年的幼儿教师进行调查，归纳幼儿教师职业倦怠的原因分有工作因素，如工作时间安排、工作压力、工资待遇等；
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