法律基础理论-深圳人才网.pptVIP

深圳市人才交流效劳中心

中心区分部;人才中介职业资格培训〔一〕;人才市场管理法律制度;第一章法律的根本理论;第一节法的概念与特征;二、法的特征

〔一〕法通过对行为的作用来调整社会关系的社会标准

是通过对人的行为而不是通过对人的思想来调整的社会标准

区别于：

道德标准：通过对思想的控制来调整和控制社会关系的

政治标准：通过组织控制或舆论控制来完成

法律调整的主体：国家

法律调整的对象：是人的行为

法律调整的方式：

允许做哪些行为、禁止做那些行为、必须做哪些行为。

对应的行为模式以授权、禁止和命令;

法的概括性：

是指法的调整对象是某一类的人和事,而不是具体的特定的个别人和事。同等条件下可以反复适用,而不是仅适用一次。

标准性的法律文件，区别于非标准性法律文件文件。

如：判决书\逮捕证\结婚证\通缉令等法律文件。仅适用一次，仅适用特定人。尽管这些法律文书具有法律效力，但他们不是法本身。

;〔三〕法是以权利义务为内容的社会标准

法律标准中的行为模式以授权、禁止、命令的形式规定了哪些行为可以做,哪些行为禁止做,哪些行为必须做。

可以做的行为------权利

禁止做和必须做的行为---义务

道德标准的遵守和履行需要依靠----社会舆论、习惯、信念、传统、教育等非国家强制手段来保证，与法律权利义务有本质区别。;第二节法律关系;

二、分类〔重点介绍〕

1、按主体地位的不同：

〔1〕横向的法律关系〔平权型法律关系〕

平等法律关系主体之间的权利义务关系〔民事法律关系〕

〔2〕纵向的法律关系〔隶属型法律关系〕

不平等法律关系主体之间建立的权利义务关系〔行政法律关系〕

2、按法律关系产生的依据、执行的职能和实现标准的内容不同：

〔1〕调整性法律关系

民事法律关系、行政合同关系

〔2〕保护性法律关系

刑事法律关系;3、按关系主体是否完全特定化：

〔1〕绝对法律关系

特定的权利主体对不特定的义务主体“一个人对其他所有人〞的关系。

最典型的是---所有权法律关系

〔2〕相对法律关系

特定的权利???体对特定的义务主体“某个人对某个人〞的关系。

最典型的是---债权关系、婚姻关系等。;权利能力和行为能力：;自然人的行为能力，取决于自然人能否意识到自己行为的目的、性质、后果以及能否控制自己的后果。

自然人的行为能力受年龄和精神状态的限制。

一般分为三种

1、完全行为能力

到达法定年龄，智力健全，能够对自己的行为完全负责

2、限制行为能力

尚未成年但已满一定的年龄，

患有一定的精神疾病但尚具有一定的识别能力

3、无行为能力

10周岁以下和完全不能识别自己行为的精神病人。;2、法律关系的客体：

是指法律关系主体之间的权利和义务所指向的对象。

〔1〕物

〔2〕精神产品---智力成果

〔3〕行为结果

〔4〕人身利益〔健康、姓名、肖像、名誉、尊严、荣誉、身份〕

3、法律关系的内容：

是指权利和义务，它是连接法律关系主体和客体的桥梁。

〔1〕法律权利：权利主体按照法律规定，具有自己作为或不作为，或者要求他人作为或不作为的能力和资格。

〔2〕法律义务：义务主体按照法律规定应该作为或不应作为的限制或约束。;三、法律关系的产生、变更与消灭

〔一〕、法律关系的产生、变更与消灭的条件：

产生是主体之间形成了某种权利义务关系，

变更是法律关系主体、内容、客体发生了某种变化。

1、法律标准：法律关系的产生、变更与消灭法律依据

2、法律事实：法律关系的产生、变更与消灭前提条件

〔二〕法律事实：包括法律事件和法律行为

〔1〕法律事件：法律标准规定的能够引起法律关系的产生、变更和消灭，又不以当事人意志为转移的客观现象。

自然事件

社会事件

〔2〕法律行为：

能够引起法律关系产生、变更和消灭的人的有意识、有目的活动。;第三节法律效力与法律作用;确定效力层次的主要原那么：

1、上位法优于下位法

2、新法优于旧法

同一层次法律效率

3、特别法优于一般法

是指同一层次的特别法律标准与一般法律标准发生冲突时优先适用特别法。

?合同法?和?劳动法?与?劳动合同法?的关系。;〔二〕效力范围：

对什么人，在什么领域，什么时间有效。

1、对象效力范围：

〔1〕属人主义

〔2〕属地主义

〔3〕保护主义

〔4〕结合主义

我国：以属地主义为根底，以属人主义、保护主义为补充

2、空间效力范围：

适用于主权所及的全部领域，包括陆地、水域及其底土和领空，还包括延伸意义上的领土如驻外使领馆、在国外的本国船舶和航空器等。;

3、时间效力范围