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最新标准临时工聘用合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第___种工时制:
(1)标准工时制度。
(2)综合计算工时制度。
(3)不定时工作制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事宜,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的小时工资标准为______元。甲方应按小时及时足额支付乙方的工资报酬。结算周期不得超过一个月。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议:
一、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方的指定岗位从事临时工作,具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质为临时性质,乙方的工作时间可能需要根据甲方需要进行调整。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
三、薪酬待遇
1.乙方的工资标准为_____元/月,甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、保险与福利
1.甲方将为乙方购买工伤保险,乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害,将按照国家的有关规定进行赔偿。
2.除工伤保险外,乙方其他社会保险由乙方自行承担。
3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务,不得将这些信息泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除合同:因严重失职、渎职或违法乱纪等行为对甲方造成重大损失的;在试用期内被发现不符合聘用条件的等。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款,任何一方违约,都应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务或竞业限制的,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项
(请根据实际情况添加其他需要约定的内容)
甲乙双方可约定其他未尽事宜。具体条款需在双方协商一致的情况下进行添加。
九、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同中的未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。甲方(盖章):___________________日期:______年______月______日乙方(签字):___________________日期:______年______月______日按照您的要求撰写完成了这份关于最新标准临时工聘用合同书的合同协议内容。在撰写过程中力求严谨和全面以保障双方的权益同时遵循了您要求的格式和内容清晰美观的原则希望符合您的要求并能够满足您的实际需求。
篇3
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协
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