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致加西亚的信读后感范文1000字(通用5篇)
致加西亚的信读后感范文1000字(通用5篇)
品味完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,这时候,
最关键的读后感怎么能落下!那么读后感到底应该怎么写呢?下面是
小编为大家整理的致加西亚的信读后感范文1000字(通用5篇),欢
迎阅读,希望大家能够喜欢。
致加西亚的信读后感1000字1
原来就读过《致加西亚的信》这本书,早就被主人公罗文的敬业、
服从、忠诚、勤奋的品德和行动深深感动。近读《谁能把信送给加西
亚》一书,又有更新的收获,对自己如何成为合格的送信人有了一套
明确的方法。掩卷沉思,工作中出现的不合协、不愉快统统烟消云散,
首先映在我脑海中的一个问题是,我是一名合格的送信人吗?
人生在世,要干一番事业,就需要罗文这样“能把信送给加西亚”
的精神。可是,现实中这样的人、这样的精神,确实有点少了。比如,
有些人拈轻怕重,对待领导交给的任务提出这样那样的条件,希望不
费力气就得到现成答案或办法;有的人在任务面前挑三拣四,甚至抱
怨为什么把这副担子交给自己而没有交给别人;有的人领导在与不在
不一样,没人催促就懈怠下来,没有监督就不用心工作;有的不热心
本职工作,争功诿过,给事业带来了很大的损失。
稍加留心就不难发现,那些才华出众、做出惊人成绩的人,大多
具有默默无闻、精神专注、埋头苦干的优良品质。试想,只有才华,
没有责任心,没有敬业精神,没有工作的主动性,怎么能做出成绩,
又怎能获得赏识和重用呢?罗文中尉之所以能取得成功,最重要的因
素并非因为他有杰出的军事才能,而是在于他始终如一、锲而不舍的
优良品质。
回想起来,原有的“为什么要送信?送这封信对我们有什么用吗?
一定得今天就送吗?”作为送信人,问这些问题,是多么愚蠢啊!这
些根本就不是送信人该问的问题。送信人是执行者,执行者就是按决
策者的决策去行动。“一名合格的送信人,不是努力去改变写信人的
决策,从而达到不履行任务的目的,而是思考如何把信送给加西亚,
给写信人一个最满意的结果”
在事业上要有所建树,必须有很强的敬业精神,有不干好工作不
罢休的责任感和使命感。事实表明,责任感和对事业的高度忠诚一旦
养成,你就会成为一个值得信赖的人,一个可以委以重任的人,一个
永远会被领导看重的人。而那些懒惰的、终日抱怨的人,即使独立创
业,为自己做事,也难以获得成功。只有像罗文这样的人,不仅仅会
做别人要求他们做的,而且会超越其他人的想像,追求完善。这样的
人和这样的精神,正是我们企业所急需的。
人们都很钦佩那些不论领导在不在场都会努力勤奋工作的人,钦
佩像罗文那样能把信交给加西亚的人。静静地把信接过去,不提条件,
不讲价钱,没有抱怨,接着就是不惜付出一切努力,把信送到目的地。
愿我们能从罗文身上获取一种进取心、一种责任心、一种使命感、
一种品质、一种力量,同时也要让自己快乐地去送信、怀着感恩去送
信、对自己说:送信是挑战也是机遇。即使自己付出的代价再大,也
要圆满完成领导交给的任务。
致加西亚的信读后感1000字2
在人生的书柜中,仍可以找到这样一本被奉为经典的书籍——
《致加西亚的信》。这本书以其独特的视角揭示了人性中必不可少的
能力——加西亚精神(又叫做加西亚精神)。
故事的背景设置在美西战争中,美国总统通过一个叫罗文的人与
反抗军司令加西亚将军取得联系——在根本不知道方位的情况下。故
事中最受作者亲睐与出彩的地方,便是罗文接受任务后并未问:“他
在那里?”
“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听
他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神。对上级的托付,立即采
取行动,全心全意的去完成任务——‘把信送给加西亚’。”这是作
者给我们的忠告与启示。
这本书并非仅仅适用于管理,实际上其中的核心理念贯穿生活的
每一个部分。充分的体现了书籍的生活的影响。一个人可以从书籍中
获得难以想象的财富,随着持之以恒的发展,这份财富也会积淀。当
书籍完全成为生活中不可缺少的一部分时,人生也会因此大放光彩。
坚持不懈,也正是《致加西亚的信》中一个很朴素却很实用的理念。
在这个日新月异的时代,浮躁渐渐在人性中占据上风,这个时候正是
需要加西亚精神。
态度决定一切,这句话在不同的文章里甚至是老师的讲课里都会
出现。那么什么样的态度是加西亚精神所提倡的呢?责任!天下兴亡
匹夫有责,自古的责任传承在现代依然有用
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