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工会与企业利益共同体集体热门协议书6篇

篇1

甲方：XXXX企业有限公司

乙方：XXXX企业工会

鉴于：

1.甲方系一家依法成立并合法存续的企业，拥有独立的法人资格，具备履行本协议所必需的民事权利能力和民事行为能力。

2.乙方系甲方的工会组织，代表甲方的全体员工利益，具备独立的社团法人资格，能够独立承担法律责任和义务。

3.为了促进甲、乙双方的共同发展，实现互利共赢，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、合作宗旨

本协议旨在明确甲、乙双方在劳动、生产、经营等方面的权益和义务，促进双方的共同发展和利益最大化。

二、合作内容

1.劳动生产与经营合作

甲方与乙方共同商定生产与经营计划，乙方代表员工参与劳动生产与经营活动，甲方保障乙方的合法权益。

2.利益分配与风险共担

甲方与乙方按照约定的比例分配利润，并共同承担可能出现的经营风险和损失。具体比例另行协商确定。

3.工会活动支持

甲方支持乙方开展各类工会活动，提供必要的经费和资源支持，促进员工福利和企业文化建设。

4.劳动争议处理

甲方与乙方共同处理劳动争议，遵循相关法律法规，确保双方权益得到保障。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权制定生产与经营计划，并要求乙方按照计划执行。

（2）甲方有权按照约定的比例分配利润，并要求乙方提供必要的财务支持和配合。

（3）甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动条件、劳动保护等。

（4）甲方有义务支持乙方开展各类工会活动，提供必要的经费和资源支持。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权参与劳动生产与经营活动，并代表员工提出合理化建议和意见。

（2）乙方有权按照约定的比例分配利润，并要求甲方提供必要的财务支持和配合。

（3）乙方有义务维护甲方的合法权益，包括但不限于保守商业机密、遵守公司规章制度等。

（4）乙方有义务积极参与各类工会活动，促进员工福利和企业文化建设。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如违反本协议约定，未按照约定的比例分配利润或未提供必要的财务支持和配合，乙方有权要求甲方履行义务或采取补救措施。因此给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任

乙方如违反本协议约定，未按照约定的计划执行或未积极维护甲方的合法权益，甲方有权要求乙方履行义务或采取补救措施。因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、协议的生效、变更与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满前三个月，双方可协商续签或终止协议。

2.在协议有效期内，甲、乙双方如需对协议内容进行变更或补充，应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.任何一方在协议期内欲提前终止协议的，应提前三个月以书面形式通知对方，并就相关事宜协商一致。协议终止后，双方应按照约定履行相关义务，确保双方权益不受损害。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议内容均已仔细阅读并充分理解，双方签字盖章确认。本协议自签字之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议约定，共同促进双方的共同发展和利益最大化。

篇2

甲方：XXX企业有限公司

乙方：XXX工会

鉴于：

1.甲乙双方均为维护自身合法权益，促进企业持续稳定发展，特此订立本协议。

2.甲方作为企业方，拥有先进的生产技术和丰富的管理经验，致力于提供优质产品和服务以满足市场需求。

3.乙方作为工会方，代表员工利益，致力于维护员工权益，促进企业与员工共同发展。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲乙双方共同建立“工会与企业利益共同体”，旨在促进企业与员工之间的合作与沟通，实现双方共赢。

2.甲方将为企业内部员工提供技能培训、职业发展机会和良好的工作环境，以提高员工素质和企业整体竞争力。

3.乙方将积极组织员工参与企业的生产经营活动，关心企业发展，为企业出谋划策，共同推动企业发展壮大。

二、双方权利与义务

1.甲方有权根据生产经营需要，制定相关规章制度和管理措施，并要求乙方予以配合和支持。

2.乙方有权代表员工与企业进行平等协商，维护员工合法权益。

3.甲方应保障员工合法权益，提供必要的劳动保护和福利待遇。

4.乙方应引导员工树立正确的价值观和企业认同感，积极投身于企业的各项工