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2024年企业员工安全生产责任书范本

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，

提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，

公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》，(以下简

称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。

有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作

规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后

作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后

方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开

玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害

别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害

的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予

经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，

由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别

奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司

将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，

除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责

任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗

作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经

济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现场负责

人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签字)：部门员工(签字)：

年月日年月日

2024年企业员工安全生产责任书范本（2）

为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，

确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，

签订本安全责任书。

第一条：订立责任书双方：

甲方：代表

乙方：代表

第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安

全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、

敢处分的“三敢精神“，实现安全生产目标。

第三条：安全生产责任书期限：

自进场施工至本工种工程完工为止。

第四条：甲方责任及义务：

1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全

生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。

2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、

安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。

3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天

内处理、解决。

4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全

教育。

5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关

文件精神。

第五条：乙方责任及指标：

1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率控制在___‰

以内。2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及

主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。

3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老

职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。

4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身

份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。

5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备

劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动，并对职工进行

定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操

作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等)

第六条、奖罚

1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得

奖励全