承接劳务服务方案 .pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

承接劳务服务方案

尊敬的客户,

感谢您对我们公司的信任和支持,我们非常荣幸能够

为您提供劳务服务方案。以下是我们的方案,希望能够满

足您的需求。

一、公司简介

我们是一家专业从事劳务服务的公司,拥有丰富的行

业经验和专业的团队。我们致力于为客户提供高质量、高

效率的劳务服务,帮助他们解决劳动力不足、人员管理难

题等。

二、服务内容

1.人员招聘:我们将根据客户需求,提供合适的人员

招聘方案,包括招聘广告发布、简历筛选、面试、体检等

环节。我们将确保招聘到合适的人才,满足客户工作岗位

的要求。

2.人力资源管理:我们将负责您招聘来的人员的相关

事务处理,包括劳动合同签订、薪酬福利管理、员工培训

等。我们将确保员工的合法权益,提高员工的满意度。

3.人员派遣:如果您只需要短期的劳动力支持,我们

可以提供人员派遣服务。我们将根据您的需求,派遣合适

的员工到您的工作现场,帮助您完成项目。

4.人员管理咨询:作为专业的劳务服务公司,我们将

为您提供人员管理的相关咨询服务。我们的专业顾问团队

将与您密切合作,帮助您解决人员管理方面的问题。

三、服务优势

1.专业团队:我们拥有经验丰富的人力资源团队,我

们的团队成员都具备专业的人力资源管理知识和技能。他

们可以为您提供专业的劳务服务。

2.精细管理:我们将为您提供细致、全面的人力资源

管理服务。我们将根据您的需求,为您量身定制合适的管

理方案,确保您的劳务服务符合要求。

3.高效服务:我们将以高效的工作态度和流程为您提

供劳务服务。我们将尽快响应您的需求,提供解决方案,

并确保服务的质量和效率。

4.合理价格:我们将根据您的具体需求和项目规模,

提供合理的价格。我们将确保您获得物有所值的劳务服务。

四、合作模式

我们支持多种合作模式,可以根据您的需求和实际情

况进行灵活选择。

1.项目合作:如果您有特定的项目需要劳务支持,我

们可以进行项目合作。我们将根据项目需求提供相应的人

力资源支持。

2.长期合作:如果您有长期的人力资源需求,我们可

以进行长期合作。我们将为您提供持续的人力资源管理服

务。

3.临时合作:如果您只需要临时的劳务支持,我们可

以进行临时合作。我们将根据您的需求,尽快提供合适的

人员。

五、服务流程

1.确认需求:我们将与您充分沟通,了解您的需求,

并制定相应的劳务服务方案。

2.签订合同:我们将与您签订劳务服务合同,明确双

方的权利和义务。

3.人员招聘和培训:我们将根据您的需求进行人员招

聘和培训,确保提供合适的人员。

4.劳动力支持:我们将根据合同协议,提供所需的劳

动力支持,确保工作项目的顺利进行。

5.服务评估:我们将定期与您进行服务评估,了解您

的满意度,并及时对服务进行调整和改进。

六、服务费用

我们将根据您的具体需求和合作模式,提供合理的服

务费用。费用包括人员招聘、人力资源管理、人员派遣等

方面。

七、联系方式

如果您对我们的劳务服务方案感兴趣,或有任何疑问,

欢迎随时联系我们。我们将尽快与您取得联系,为您提供

详细的解答和服务。

感谢您对我们的关注和支持,期待与您的合作!

祝好!

公司名称

文档评论(0)

139****0589 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士生导师

1亿VIP精品文档

相关文档