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2024年餐饮服务人员劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3甲方分支机构
1.4乙方家庭成员
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作职责
3.3乙方工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3加班费
4.4社会保险
4.5福利待遇
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1甲方提供的劳动保护设施
5.2乙方的工作环境
5.3甲方对乙方的工作指导和要求
第六条:乙方权利和义务
6.1乙方应遵守的法律法规
6.2乙方的保密义务
6.3乙方的兼职限制
6.4乙方的服务期限
第七条:甲方权利和义务
7.1甲方应提供的合同条件
7.2甲方应遵守的法律法规
7.3甲方对乙方的管理权
第八条:合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
8.3合同解除后的经济补偿
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1双方协商解决
10.2第三方调解
10.3法律诉讼
第十一条:其他约定
11.1双方约定的其他事项
11.2双方签字盖章
第十二条:附件
12.1乙方简历
12.2甲方营业执照复印件
12.3其他相关文件
第十三条:合同的生效、修改和废止
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改条件
13.3合同的废止条件
第十四条:其他
14.1双方约定的其他事项
14.2双方签字盖章日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3甲方分支机构:指甲方所属的各分支机构、子公司或关联公司,包括但不限于各餐厅、食品加工厂等。
1.4乙方家庭成员:指乙方的配偶、子女、父母及兄弟姐妹。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期为____年,自合同开始日期起计算。
2.3试用期:乙方自合同开始日期起享有____个月的试用期。
第三条:工作内容
3.1乙方工作岗位:乙方在本合同有效期内担任甲方餐饮服务人员,具体岗位由甲方根据实际情况安排。
3.2乙方工作职责:乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成各项工作任务,包括但不限于点餐、服务客人、清洁卫生等。
3.3乙方工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2奖金:乙方根据工作表现和甲方规定可获得相应的奖金。
4.3加班费:乙方加班按照甲方规定的加班费率计算。
4.4社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方规定执行。
第五条:劳动保护和劳动条件
5.1甲方提供的劳动保护设施:甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施,包括工作服、安全帽、手套等。
5.2乙方的工作环境:甲方应保证乙方在安全、卫生的工作环境中工作,符合国家相关法律法规的要求。
5.3甲方对乙方的工作指导和要求:甲方应对乙方进行必要的工作培训和指导,明确乙方的职责和要求,确保乙方能够胜任工作。
第六条:乙方权利和义务
6.1乙方应遵守的法律法规:乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。
6.2乙方的保密义务:乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
6.3乙方的兼职限制:未经甲方书面同意,乙方不得在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。
6.4乙方的服务期限:乙方在本合同有效期内应全职服务于甲方,不得提前解除合同。如乙方确有特殊情况需要解除合同,应提前____个月向甲方提出书面申请,并按照甲方规定的程序办理。
第七条:甲方权利和义务
7.1甲方应提供的合同条件:甲方应按照本合同的约定提供乙方工作条件,包括但不限于工作场所、劳动保护设施、工资待遇等。
7.2甲方应遵守的法律法规:甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益,不得违法解除合同。
7.3甲方对乙方的管理权:甲方有权对乙方进行工作上的管理和监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
第八条:合同的变更和解除
8.1合同变更的条件:在合同有效期内,如果因特殊情况需要变更合同条款,经双方协商一致,可以变更合同。变更内容应以书面形式签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
8.2合同解除的条件:
8.2.1双方协商解除:双方协商一致,可以解除本合
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