家电企业绩效考核研究——以珠海格力电器为例.docx

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2024-11-23 发布于湖北
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家电企业绩效考核研究——以珠海格力电器为例

摘要：在市场经济体制下，营销部门是企业营销战略中很重要的部门，甚至可以说把握了企业的命脉。营销人员能否把商品转换成货币决定了企业的业务能否正常执行。因此，本文以家电企业-珠海格力电器绩效考核研究为例，研究营销人员的绩效考核系统，并确立适合企业的新型考核系统。对公司营销战略的成功实现、存续和发展具有重要意义。为了完善和优化珠海格力电器的销售员的业绩评价制度，需要综合探讨行业背景、行业竞争状况、目前阶段该公司制定的战略目标等，以及当前家电产品的销售市场，对该公

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