绩效考核表(会计).pdfVIP

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绩效考核表(会计)

绩效考核表(会计)

考核期间:年月

姓名岗位

得分

序考核权

目标值要求评分等级自上

号项目重

结评级果

按要求完成10

日常①审核报账单据内容的真实性、准确性、完整性;分;

(出错率为0)

费用10个别差错,不影

1②审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、大响整体数据5分

支出%

;有差错,影响

审核小写金额是否一致,审批手续是否齐全。

整体数据得3分

③负责审核无误票据的登记、传递工作。

;严重差错0分

①设置核算账簿体系,协助工厂仓库、生产、

采购、业务等其他部门完成相关票据的填写制

每项4分;

账务定审核工作并建立台帐(100%完成);②编制完成5项20分,

管理日常费用类会计凭证、月末结转凭证(100%完完成4项16分,

考20

核2及%成);完成3项12分,

财务完成2项8分,

③负责日常查账(账证核对、账账核对和账实核

报表完成1项4分

对),确保会计记录的正确无误(100%完成);

④建立总账及相关明细账(100%完成);

⑤编制财务月报表并作编表说明(100%完成)。

①核查公司应收账款的回收情况;纳税申报无延

应收按要求完成10分

应付10误(准确率为100%);1项未达标5分

3

款管%②每月供应商货款付款单据的核对工作,配合出2项均未达标0

理纳做好货款付款工作。(出错率为0)分

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