学校劳动的合同范例6篇.docx

学校劳动的合同范例6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方指定校区。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方因工作需要，有权临时延长工作时间，一般每月延长工作时间不得超过XX小时。

（二）甲方保证乙方享有法定节假日、年休假及探亲假等休假权利。乙方因病、因事请假，甲方有权根据其实际情况作出合理处理。

四、劳动报酬和保险福利

（一）乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、职务津贴、加班加点工资、奖金、津贴及其他福利构成，具体数额详见内部工资分配办法。甲方实行下发薪制度，每月XX日左右支付上月工资。

（二）甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

（三）甲方应按规定为乙方办理社会保险，乙方应积极配合参保。因乙方原因未能及时办理社会保险的，由此产生的后果和责任由乙方自行承担。

（四）乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按法律法规及甲方内部规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理教育。

（二）甲方对乙方在思想上、工作上、生活上应关心爱护，对成绩显著或贡献突出的员工给予奖励。对违反法律法规及甲方规章制度的员工，视其情节轻重，给予纪律处分，直至解除劳动合同。

（三）如因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权根据损失情况对乙方作出相应的经济处罚。情节严重的，移送司法机关处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容作出修改或补充，修改或补充后的合同与原合同具有同等法律效力。

（二）在合同期内，因法律法规及甲方规定发生变化或不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可解除劳动合同。但解除劳动合同前，甲方应提前X天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。若因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应责任。

（三）乙方在合同期内连续旷工X天或累计旷工X天的，甲方可解除劳动合同；严重违反甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同；法律、法规规定的其他情形出现时，甲方可解除劳动合同。但甲方在解除劳动合同前，应提前X天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。

（四）有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；法律、法规规定的其他情形出现时。但乙方在解除劳动合同时，应提前X天以书面形式通知甲方，并说明解除合同的依据和原因。

（五）在合同期内，甲乙双方协商一致时，可解除劳动合同。但协商一致解除劳动合同时，应遵循法律法规及甲方的相关规定。

（六）本合同期满后自行终止。如双方协商一致延续劳动关系的，应及时办理续签手续。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）本合同解释权归甲方所有。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务一事，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙