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护理个人年度总结（精选3篇）

护理个人年度总结篇1

一、护理人员基本情况：

本年度科室现有护理人员**人，中男护**人，中副主任护师*人，护师*

人，护士*人，1人未取得护士资格证。本科学历*人，大专学历*人，中专学历*人

(专科在读)。本年度护士辞职*人，调出科室1人，新入6人，中1名男护，5名女

护士。

二、工作重点：

按照护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工作重点，以创

建“优质服务”为标准的工作思路，更新服务理念，强化科学管理，深化内涵建

设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落实，确保急诊急救护理安全，做到管理

制度化，工作规范化，操作程序化，以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及

护士长的带领下，顺利完成全年的护理的工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况：

1.工作量：就诊人数：*人次;抢救人数：*人次

采血人数：*人次;出诊人数：*人次

处理突发公共事件：7件

2.工作达标情况：急救物品完好率达100%、无菌物品合格98%以上，传染病报

告率达90%以上，护理技术操作考核合格率98.8%。

二、加强三基训练，提高急救护理水平

全年组织业务学习40次，以提问、操作示教、讲课等形式进行。在晨间交班

后，对低年资护士进行专科仪器的操作培训及考核。在全

院组织5.12急救技能比武活动中，全科护士高度重视，人人参与培训，通过考

核选出两名护士参赛，参赛两人一针见血率98%。参加XX年院前医疗急救技能竞

赛，荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等奖”。同时，护士长鼓励科室护理人员积极

撰写科研论文，今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文五篇，核心期刊一篇，

同时选派1名护士参加了为期3个月的护士专科培训，通过严格的考核，取得了急诊

专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次，分别是：《XX年第三届世界

灾害护理大会》、《院前急救》参加会议的护士同志回科后进行总结并对全科护士

进行授课，增加科室护士的新知识，新理念、新意识，进一步提高了我科护士的综

合素质。

1、加强消毒隔离的管理，预防院内感染

严格执行消毒隔离管理制度，认真做好科室消毒隔离管理，做到进行无菌操作

时戴口罩、帽子，保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒，生活垃圾袋内禁

止出现医用垃圾。氧气湿化装置均采用一次性包装，一个病人用完后及时更换，备

用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存，消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治

疗室、诊室、留观病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消毒。每个区域的拖布专

室专用等。总之，为了保证各项工作扎实到位，每项工作都有日期及签名记录，以

利于质控管理。

2、认真做好实习生的带教示教工作。

实习生入科后，首先有总带教老师或护士长进行专科护理安全教育及科室环

境、规章制度介绍，每周有小讲课，工作中严格要求，放手不

放眼，出科有考核，同时，生活中给与关心和照顾。本年度接受代职进修4人;

完善培训资料，如、《急诊科常规护理操作流程》，并以心肺复苏术、静脉输液、

洗胃、静脉留置针的使用、吸氧、皮内注射、包扎止血，急救病人搬运、院前急

救、危重症病人护理、气管插管的配合、优质服务流程、骨折急救、颅脑损伤急

救、烧伤急救技术等等为培训内容，开展培训;强化了院前急救，全年共出诊趟

接回病人人次，接诊处置伤病员人，抢救危重症伤病员800人，抢救成功率达到

95%。

3、积极开展以病人为中心的优质服务活动。

(1)每班设1名导诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人就诊，做

到“首问首接负责”、有问必答，和蔼可亲，主动为患者排忧解难。

(2)提供多种便民措施，如开水、一次性纸杯、手纸，针线盒，雨伞等。

(3)开通绿色通道，为病人提供全程陪伴服务，减少病人的顾虑最大限度地给

予关怀。

(4)不断提高技术能力，加强培训，严格落实静脉输液流程及标准，将温馨护

理与护理技术操作相结合，根据不同年龄、血管的特性和药物的性质，精心选择注

射部位，合理选用输液针头，确保穿刺的一次成功率;

(5)、实行一站式服务。将坐等处置转变为主动为病人提供服务的整体护理，

边救治边通知有关科室前往急诊科，如心电图室、b超

室及相关临床科室等，使各种术前检查尽量在急诊科做完，提供“一站式”服

务。。

4、加强急救药品、物品、仪器的管理

安排专人管理抢救室及监护室，确