最新2024年公司用工合同范本5篇.docx

最新2024年公司用工合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

注册地：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同信守。

一、合同类型与期限

第一条本合同为有固定期限的劳动合同，合同期为XXXX年。合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

二、工作内容与地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为___________________。甲方有权在不影响乙方工作的情况下调整工作地点的变动。

三、工作时间与休假

第四条甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。甲方根据工作需要安排乙方加班，加班需符合劳动法的相关规定。因特殊原因的加班须符合国家有关规定，并得到乙方的同意。乙方享有法定的节假日及年休假待遇。具体工作时间按照甲方的有关规定执行。

四、薪酬福利

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为______________________，其主要工作内容为______________________________________。

2.工作地点在_____________，根据甲方的工作需要，乙方应遵守甲方的安排进行工作地点的调整。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。特殊岗位的工作时间和休息办法按甲方规定执行。

2.休假制度按照国家法定假期及公司规定执行。乙方有权享受带薪年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月，试用期工资为_______元/月。甲方根据企业发展和经济效益情况逐步提高乙方的工资水平。

2.乙方在职期间享有的福利待遇按甲方相关规定执行，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。甲方根据公司实际情况不断完善福利政策。

四、劳动保护与安全卫生

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

篇3

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：____________________________

出生日期：___________年_______月______日

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_____________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：__________________________

紧急联系人及其联系方式：___________