2024年广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案（名师推荐）.docxVIP

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2024年广东省茂名市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案（名师推荐）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年11月)企业内部人力资源市场的特征不包括()

A:外部进入企业的入口有限

B:一般出现在大中型企业

C:强调员工技能的专一性

D:员工通过职业生涯阶梯系统向上运动

答案：C

2.集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（）为其外在特征。

A:不可预期

B:社会的影响性

C:突发性

D:群体性

答案：D

3.（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A:簇型

B:盒型

C:层级式

D:锚型

答案：D

4.()不属于发散思维。

A:横向思维

B:颠倒思维

C:逆向思维

D:辐集思维

答案：D

5.下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。

A:经济增加值

B:经济增长值

C:品牌市场价值

D:成本降低率

答案：C

6.美国IBM公司宣称，“IBM就是服务”。你对这句话的感受是（）

A:IBM公司在经营上走的是“服务高于技术”的道路

B:IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意

C:IBM公司对市场经营的理解比较深入客观

D:IBM公司缺乏创新意识和创新能力

答案：C

7.(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。

A:信息交流方面

B:组织与管理系统方面

C:组织考评和个体考评衔接方面

D:对绩效考评认识方面

答案：C

8.考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A:系统实施指标

B:信息系统指标

C:系统整体指标

D:系统构建指标

答案：A

9.关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是()。

A:设计方案与实施控制

B:领导和推动企业的绩效管理

C:修改和调整现行绩效管理方案的规定

D:临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

答案：C

10.一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。

A:运营控制型

B:财务控制型

C:风险控制型

D:战略控制型

答案：A

11.EAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。

A:法律纠纷

B:酗酒问题

C:工作压力

D:饮食紊乱

答案：B

12.如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）

A:进修学习，不想其他

B:进修，不考虑收入的事情

C:进修，并寻找增加收入的机会

D:不去进修

答案：A

13.()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:控股子公司制

B:事业部制

C:直线职能制

D:直线制

答案：B

14.(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

A:现代人力资源管理高级阶段

B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

C:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

D:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

答案：C

15.按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。

A:职位晋升和工资晋升

B:公开晋升和封闭晋升

C:内部晋升和外部聘用

D:常规晋升和破格晋升

答案：D

16.（）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

A:双重职业生涯路径

B:网状职业生涯路径

C:横向职业生涯路径

D:传统职业生涯路径

答案：D

17.(2016年11月)劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额的（）

A:0.3

B:50%-100%

C:0.5

D:30%-50%

答案：B

18.企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行效率属于（）阶段的任务

A:组织结构再设计

B:组织运行反馈调整

C:组织结构诊断分析

D:制度体系健全完善

答案：C

19.上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）

A:自己只能试一试，能否完成任务不好说

B:自己努力在一周之内完成任务

C:自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己

D:自己难以完成，要求上司另请他人

答案：B

20.下列对企业集团管控模式理解有误的一项是()。

A:管控模式是指管理控制的标准模式

B:企业集团管控模式有广义和狭义之分

C:企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式

D:管控模式与管理体制是形式与内容的关系

答案：C

21.下列不属于职业能力测试的是（）。

A:MAT