2024年广东省韶关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全（名校卷）.docxVIP

专业精品广东省韶关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年广东省韶关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全（名校卷）

第I部分单选题（50题）

1.主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指()。

A:创新

B:独创

C:创造

D:创新能力

答案：C

2.按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（）。

A:概念胜任特征

B:政治性胜任特征

C:个人胜任特征

D:基础性胜任特征

答案：A

3.(2018年5月)()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色

A:基础性胜任特征

B:概念胜任特征

C:元胜任特征

D:组织胜任特征

答案：C

4.如果你觉得公司安排给你的任务已经超出了你的能力范围，接受这样的任务会给公司造成损失。这时，你会（）。

A:立即找上司说明自己的想法

B:立即找上司退掉这份工作

C:不管如何，服从总是第一位的

D:既然是公司的决定，那就先干起来再说

答案：A

5.对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（）。

A:员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响

B:员工对企业外其他工作机会的预期和评价

C:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D:对员工工作满意度的测量与分析评价

答案：A

6.绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。

A:工会代表

B:企业的中高层管理人员

C:企业的技术人员

D:企业外专家

答案：A

7.()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。

A:效率目标

B:合法目标

C:合理目标

D:公平目标

答案：A

8.关于职业化，正确的说法是（）。

A:职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

B:职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

C:职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向

D:职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

答案：B

9.随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。

A:劳动边际生产力递增

B:劳动边际生产力递减

C:劳动边际生产力为负

D:劳动边际生产力为正

答案：B

10.（）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。

A:集体谈判工资理论

B:均衡价格工资理论

C:边际生产力理论

D:人力资本理论

答案：C

11.()和员工流动率成正比。

A:员工对其在企业外未来发展的预期和评价

B:员工工作满意度

C:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D:员工家庭一生活平衡感

答案：A

12.（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。

A:层级式

B:盒型

C:锚型

D:簇型

答案：C

13.职业生涯管理的要求首先来源于（）。

A:组织和战略的要求

B:员工和岗位的要求

C:社会和环境的要求

D:生存和发展的要求

答案：C

14.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。

A:安全管理预案

B:专项应急方案

C:综合应急方案

D:现场处置方案

答案：D

15.运用公文框技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（）。

A:确定胜任特征

B:设计评分标准

C:工作岗位分析

D:组织结构设计

答案：C

16.(2016年11月)劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额的（）

A:0.5

B:0.3

C:30%-50%

D:50%-100%

答案：D

17.采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

A:参与策略

B:控制策略

C:吸引策略

D:投资策略

答案：C

18.社会地位低下属于（）的压力源。

A:组织结构与气候

B:组织中人际关系

C:组织中角色

D:职业发展

答案：D

19.(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）

A:顺序法

B:对比法

C:逆序法

D:分位法

答案：C

20.(2016年11月)战略性绩效管理的特点不包括（）。

A:强调关注综合绩效

B:组织内绩效目标的一致性

C:完整的绩效管理过程

D:体现组织的战略性

答案：A

21.下列关于头脑风暴法的说法正确的是（）。

A:最后要对提出的想法进行综合

B:从符合常识、规律的角度思考

C:参与人数越多、时间越长则效果越好

D:想法应当坚持少而精的原则

答案：A

22.一般情况下，涉及年度奖金的是（）考评。

A:半年度

B:月