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企业级员工心理健康与辅导服务合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
公司名称：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
地址：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：
公司名称：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
地址：____________________
一、合同定义与目的
1.1甲方为提高员工心理健康水平，保障员工身心健康，促进企业和谐发展，特委托乙方提供企业级员工心理健康与辅导服务。
1.2本合同旨在明确甲乙双方在合同期限内的权利、义务及责任，保证双方合法权益。
二、服务内容与范围
2.1乙方应根据甲方需求，为甲方提供以下服务内容：
2.1.1员工心理健康评估与诊断；
2.1.2员工心理健康辅导与咨询；
2.1.3企业心理健康培训与讲座；
2.1.4心理危机干预与心理援助；
2.1.5企业心理健康管理方案制定与实施。
2.2乙方应根据甲方实际情况，提供个性化服务方案，保证服务内容与范围的全面性和针对性。
三、服务期限
3.1本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2除非甲乙双方协商一致，否则服务期限届满后，本合同自动终止。
四、服务费用与支付
4.1本合同服务费用总计为人民币___元（大写：___元整），甲乙双方协商确认后，甲方按照以下方式支付：
4.1.1合同签订后5个工作日内，支付总费用的___%；
4.1.2服务期过半时，支付总费用的___%；
4.1.3服务期结束前，支付剩余的总费用的___%。
4.2甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票，甲方凭发票进行报销。
五、保密与隐私
5.1乙方应对甲方提供的员工个人信息、心理健康状况等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
5.2乙方在提供服务过程中，应尊重员工隐私，不得泄露员工隐私信息。
5.3除非法律法规要求，否则甲乙双方不得向任何第三方披露本合同的签订、履行情况及涉及的相关信息。
六、服务质量管理与改进
七、违约责任
八、争议解决
九、合同变更与终止
十、其他约定
十一、通知与送达
十二、法律适用
十三、附件
十四、合同副本
十五、生效条件与日期
六、服务质量管理与改进
6.1乙方应保证提供符合国家相关法律法规、行业标准及甲方需求的服务质量。
6.1.1乙方应具备合法的服务资质，拥有专业的心理咨询师团队。
6.1.2乙方应制定服务流程与标准，保证服务的连续性、有效性和专业性。
6.1.3乙方应定期对服务效果进行评估，根据评估结果调整服务内容和方式。
6.2甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督和评价，提出改进建议。
6.2.1甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求和反馈信息。
6.2.2甲方应协助乙方进行服务质量的改进工作。
七、违约责任
7.1若乙方未能按照合同约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方采取补救措施，并有权要求赔偿因此造成的损失。
7.1.1乙方未按照约定时间提供服务，每延迟一日，应支付合同总价款的___%作为违约金。
7.1.2乙方提供的服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，并支付因此产生的额外费用。
7.2若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。
7.2.1甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期付款金额的___%作为违约金。
八、争议解决
8.1对于本合同履行过程中产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
8.3在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其余条款。
九、合同变更与终止
9.1本合同的变更和终止必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字或盖章确认。
9.2在合同期限内，若甲方因业务调整等原因需变更服务内容或终止合同，应提前___日书面通知乙方。
9.3在合同期限内，若乙方因业务调整等原因无法提供服务，应提前___日书面通知甲方，并协助甲方做好服务交接工作。
十、其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
10.3本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
10.4本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.5本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法经营
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