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优质招聘委托合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家具有法人资格的企业，乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行优质招聘一事，达成如下协议：

一、委托事项

1.1甲方委托乙方为其寻找和筛选符合甲方招聘需求的优秀人才。

1.2甲方提供的招聘职位、岗位职责、任职资格等信息，乙方应严格按照甲方的要求进行寻找和筛选。

1.3乙方在接到甲方的委托后，应立即开展招聘工作，并在约定时间内向甲方提供符合招聘需求的候选人名单。

二、乙方义务

2.1乙方应对甲方的招聘需求保密，不得向任何第三方泄露。

2.2乙方应对候选人的个人信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.3乙方应按照甲方的要求，对候选人进行严格的筛选和评估，确保候选人符合甲方的招聘需求。

2.4乙方应在约定时间内完成招聘工作，并向甲方提供符合招聘需求的候选人名单。

2.5乙方应协助甲方对候选人进行面试、考察等工作，直至甲方确定最终录用人员。

三、费用及支付

3.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额双方协商确定。

3.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行招聘工作。

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2乙方未按照约定时间完成招聘工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

4.3甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.优质招聘委托合同

2.甲方公司营业执照复印件

3.乙方公司营业执照复印件

4.双方公司盖章的合同履行确认书

5.候选人简历及相关证明材料

6.面试评价表

7.候选人录用通知书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成招聘工作，视为违约。

2.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。

3.任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息，视为违约。

4.乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求，视为违约。

5.甲方未按约定录用乙方推荐的候选人，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.优质招聘委托合同：甲方委托乙方为其寻找和筛选符合招聘需求的优秀人才的法律文件。

3.保密义务：双方对合同内容及涉及到的商业秘密、个人信息等进行保密的义务。

4.服务费用：乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。

5.候选人：乙方为其寻找并筛选的符合甲方招聘需求的人员。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间完成招聘工作：协商延长合同履行时间，或甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

2.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.泄露商业秘密或个人信息：违约方需承担相应的法律责任，赔偿对方损失。

4.候选人不符合招聘需求：乙方重新寻找和筛选，直至甲方确定符合招聘需求的人员。

5.甲方未录用乙方推荐的候选人：双方协商解决，可重新推荐候选人或解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘合适的人才，提高招聘效率。

2.乙方为展示其人力资源服务的能力，拓展业务范围。

3.双方通过合作，实现资源共享，共同发展。

4.适用于各类企业招聘专业人才，尤其是对人才要求较高的岗位。

5.适用于人力资源公司为客户提供专业的招聘服务。