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?合同编号：__________
外籍教师劳动合同范本
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（外籍教师）：__________
国籍：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期自动续约____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方学校担任____（职位）岗位，负责____（工作职责）。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方学校，地址为__________。
四、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
五、工资待遇
1.乙方的月工资为____元人民币（税前），每月____日支付工资。
2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
3.乙方的工作表现优异，甲方可视实际情况给予奖金、晋升等激励。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。
七、合同解除和终止
1.在合同期内，甲乙双方如有解除或终止合同的需求，应提前书面通知对方。
2.合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（外籍教师）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。
2.乙方需遵守中国的法律法规，如发生违法行为，甲方有权解除合同。
4.乙方在合同期内应按约定履行工作职责，如因个人原因导致工作未能完成，应承担相应责任。
5.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付。
6.合同期内，甲方不得随意解除合同，如甲方原因导致合同解除，应支付乙方违约金。
7.双方应尊重对方合法权益，如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：
1.如发生个人信息变更，乙方应及时书面通知甲方，双方可协商调整合同内容。
2.如乙方严重违反法律规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
3.如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权进行警告或处罚，并有权解除合同。
4.如甲方未按时支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延支付期间的违约金。
5.如甲方随意解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求继续履行合同。
6.如双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.甲方：指用人单位，本合同中的权利和义务主体。
3.乙方：指劳动者，本合同中的权利和义务主体。
4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。
5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。
6.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。
7.工资待遇：劳动者按照合同约定获得的报酬及福利待遇。
8.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
9.争议解决：当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合：
1.外籍教师在中国境内的一家学校或教育机构担任教学工作。
2.甲方与乙方之间需要明确双方的权利和义务，确保劳动关系的合法性。
3.双方在签订合需遵守中国的法律法规，保障双方的合法权益。
补充条款：
1.乙方在合同期内需取得中国的工作许可证，如未能取得，甲方有权解除合同。
2.乙方在合同期内应遵守中国的教育政策，不得从事违法教育活动。
4.甲方应提供乙方必要的工作条件，
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