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XX消防救援大队基层消防员灭火救援

能力提升轮训机制

为进一步提高基层消防员灭火救援实战能力水平，补齐不同队站和不同岗位消防员的能力短板，规范各队站灭火救援和执勤训练工作，建设能力和素质过硬的应急救援队伍，根据大队党委年初务虚会会议精神及本年度工作安排，建立覆盖全体消防员的轮训机制，具体内容如下：

一、指导思想

依据《南昌市消防救援支队2023-2024年冬春实战练兵实施方案》，紧紧围绕提升单兵战斗技能和消防站初战及协同作战能力，按照“全员参训、训考结合、训战一致”的原则，重点抓好装备应用、个人技能、班组实战化操法三方面的训练，着力补齐消防员单兵能力短板，提升消防站初期控火、现场救助与疏散被困群众的能力。

二、组织领导

组长：杨阳、杨子浩

副组长：刘炜玮

成员：陈淼、余志超、明敏、孟庆涛、周进、关秋华

领导小组负责每一期轮训的召集、部署、课程制定。指导检查训练安全、组织指挥、器材装备管理和协调相关保障工作。

领导小组下设轮训队，负责落实各项具体训练任务和活动安排。每一期轮训队从库中抽调1-2名骨干和教练员带队。

轮训队管理骨干库：姜斌、吴绍伟、吴瑶、万启浪、姜颖泽

轮训队教练库：唐陶开、姜斌、郁威、关秋华、孟庆涛

四、轮训对象

XX区消防救援大队下辖各队站消防员（含国家队员与专职队员）。

四、轮训时间、地点

时间：2024年2月下旬至年底，分批分期组织，轮训每期时间为15个训练日（结合培训考核结果，报经领导小组同意可视情延长）。

地点：八一消防救援站

五、轮训方式

分批分期组织各站消防员到大队轮训，轮训期间不安排轮训和休假，操课采取点名制，确保全员参训。第一批轮训人员以入职1-3年，灭火救援基础差，实战经验不丰富的新消防员和专职队员为主，预计分3期实施；第二批以入职3-8年，具有一定实战经验，但能力尚有短板的普通消防员为主，预计分3期实施；第三批以各队站担任骨干或灭火救援基础扎实的人员参加，预计分2期实施。

六、轮训内容

以支队《南昌市消防救援支队2023-2024年冬春实战练兵实施方案》为参考，重点结合XX区区火灾和抢险救援事故类型组织专项训练，主要以装备应用、单兵技能、班组技能、实战战术、灭火操法、作战安全技能为主，体能项目采取个人负责制。具体包括：

1．业务理论学习：重点学习掌握抢险救援勤务规程、作战训练安全手册、典型火灾扑救指南、应急通信基础、灭火救援典型战例和各类火灾扑救、其他灾害事故处置等要点规程、业务学习教材和本地制定的业务训练、灭火救援规范性文件，并按照岗位分工，学习掌握相关业务理论。

2．基础体能训练：主要开展5000（3000）米跑、100米负重跑、60米肩梯跑、搬运重物折返、负重登10楼、单杠卷身上（单杠吊卷腿）、双杠臂屈伸、攀爬绳索、5ｘ10米折返、Crossfit综合体能操（单杠悬垂脚尖触杠、杠铃前推举、跳箱、屈腿硬拉杠铃、哑铃深蹲、翻跳轮胎）等科目训练；

3．业务技能训练：开展阵地设置、快速出水、侦察搜救、架梯救助、梯次进攻、楼层内攻、枪炮协同、无人机侦察、全景图制作及二维建模等实战应用科目训练和常见灾害事故初战展开程序训练，强化预备消防士和新招聘政府专职消防队员基础技能训练和岗位实践，尽快形成战斗力。灭火救援攻坚组开展侦察、强攻、救人、破拆、排烟，以及浓烟、高温、有毒、缺氧等险难环境下的适应性训练。

4．安全管控训练：开展作战安全警示教育、伤亡战例复盘研讨，学习掌握各类灾害事故救援风险、辨识方法、安全规程、避险处险方法，常态化全员开展个人防护装备规范穿戴、风险辨识、安全找茬、安全技能、紧急避险、紧急营救、现场急救和烟热特性等专项训练。

5．装备操作训练：采取专业骨干授课、模拟实战场景等形式，强化装备器材“五知一能”（知器材名称、技术参数、功能用途知、操作程序、保养方法，能熟练操作使用）训练、实战场景应用训练。开展呼吸保护、出水出泡沫、侦察检测、破拆排烟、举升定位、堵漏输转、通信联络等实操应用训练，做到熟练操作、灵活应用。

6．实战化合成训练：重点开展多层自建房火灾扑救、高层建筑火灾扑救、化工装置火灾扑救、地下建筑火灾扑救、大跨度厂房火灾扑救、道路交通事故救援、受限空间事故救援、建筑坍塌事故救援等8个整建制战术操法训练（详见《消防救援站作战能力评估标准（试行）》）。通过整建制训练，不断完善作战力量编成，规范实战处置程序，提升初战打赢能力。

七、考核验收

轮训采取培训考核制，在轮训结束前对基础体能和部分培训科目开展考核，考核结果通报队员所在单位并上报大队备案。考核不达标的不予结业，滞留至下一期轮训班。

轮训考核内容分基础技能、业务技能、实战操法三部分，其中体能项目中支队下发的体能训练项目清单（附件一）从抽考三项（专职队3000米/国家队5000米必考），业务技能从支队下发的业务技能