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店面规章制度

店面规章制度篇「一」

劳动合同

为了维护店主和店员的双方利益，本店做出以下规：

劳动合同期限

本合同生效日期—年—月—日，截止日期一年一月—日，

员工工费规。

1）试用期工资：1200元/月，火食补助100元/月；试用期为1个月。考

核通过后转为正式员工。员工一旦转正，则在无特殊情况的前提下必须在本店工作

6个月以上。

2）正式员工的基本工次为1600元/月：勤奖150元/月；优秀员工奖100

元/月；中午餐费自理。

3）每月10号发放上月工资。

4）正式员工前3个月的基本工资按1300元发放，在本店做满6个月以后

再补发所欠发的工资，如没有做满6个月的则不再发放，如果要辞职需提前1个

月向店主申请。

一、店面规章制度

1）员工上班时间为9：00一一18：30（冬季下班时间为18：00）；

2）中午在店内吃饭，吃饭时间为11：00--13:00,员工可自己决何时吃

饭；

3）上班时间员工不得无故离开工作场所；

4）员工只负责销售货物，不负责收银，可请顾客将货款交给店主以免造成不

必要的误会；

店面规章制度篇「二」

一、岗位职责

完成店面销售销售业绩指标;保持店面柜台清洁卫生，销售时货品安全;服从店

面管理工作与店面的各项工作安排。

二、工作时间

1、员工必须准时上班，迟到一次扣10元，累计迟到30分钟按旷工处理。

2、员工用餐实行轮流制，同时用餐人员不得超过2人。

5、上班时间不可以在柜台里玩手机，发现一次扣20元，如果在顾客面前接打

电话发现一次扣50元，不允许在柜台前接听电话发短信，手机统一调为静音模式

6、在柜台前吃东西发现一次扣20元

8、工作时间内不得聚众闲聊，不得在工作时间内嬉笑打闹大声喧哗。

9、员工无论什么情况、什么理由都不得与顾客争执，不得因任何事在店内争

吵，违反者每次扣50元，严重者给予开除处理。

10、上班时间内，所有员工必须做到“先服从后上诉”，要服从上级调配的工

作，上班时间内不可当面顶撞上司，如有违反者一次警告二次处罚，事态严重者给

予开除处理。

三、请假制度

1、事假、病假要写请假条，并且交予店长审附（带有效医院依据），待店

长、经理、董事长签字准后方可休假。请假没有底薪和抽成;超过7天的按自动

离职处理;特殊情况需视具体情况而定。

2、不允许代别人请假，不允许别人代请假。

3二上班时间不允许外出，有事请示老板，得到准方可离开，否则发现一次

扣50元。

店面规章制度篇「三」

为了蛋糕店事业的蒸蒸日上，我们需要规范的制度进行管理，大家各司其职，

共同营造良好的工作氛围。特订立此规章制度，望大家仔细阅读，并遵照执行。

第一、工作规范

一、行为准则

1、尽忠职守，服从指挥，保守商业秘密。

2、爱护公司财物，不浪费，不化公为私。

3、遵守店里的一切规章制度及工作守则。

4、维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为。

二、工作态度

1、员工应努力提高自己的工作技能，提高工匕效率。

2、热爱本职工作，对自己的工作尽职尽责。

3、员工之间应通力合作，互相配合，不得搬弄事非。

4、按时完成本职工作，不拖延，不积压。

5、待人接物态度谦和，礼貌对待客户与顾客。

6、要爱护公物，规范操作。要尊重别人劳动成果，团结同事。

三、工作耍求

1、严把产品卫生、质量两大关键环节，不允许有一件不合格品到达顾客手