宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料 .pdfVIP

宁波市托幼机构卫生保健

合格单位评审材料

一、行政管理（一）45分

一、达标要求：

园（所）长对卫生保健工作负总责。园（所）分管领导应熟悉卫

生保健业务。园（所）每学期有卫生保健工作计划和工作总结。

（5分）

二、达标说明：

幼儿园领导分管卫生保健工作，分管领导有托幼机构卫生保健管

理相关知识培训，熟悉卫生保健业务及相关制度。每学期有卫生

保健工作计划和工作总结。

三、达标情况：得5分

四、支撑材料：

1.2015年卫生保健计划；

2.2015年卫生保健总结；

3.分管领导参加培训资料；

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合格单位评审材料

一、行政管理（二）45分

一、达标要求：

卫生保健工作管理制度健全（10项），严格执行人员培训和定期

卫生检查、考核制度。（5分）

二、达标说明：

本年度新进人员进行岗前培训；保育员具有初中以上学历参加县

级以上妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训，考试合格，持证

上岗；各项制度齐全；每月进行一次卫生检查。

三、达标情况：得5分

四、支撑材料：

1.保育员学历证书；

2.保育员上岗证；

3.卫生保健制度；

4.厨工培训记录；

5.卫生检查记录表；

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合格单位评审材料

一、行政管理（三）45分

一、达标要求：

实行各类人员卫生保健岗位责任制。保育员离开岗位2年后再从

事保育工作，需重新考核合格后方能上岗。（5分）

二、达标说明：

有各级、各类人员（园长、分管园长、保健老师、保育员、炊事

人员）卫生保健岗位责任制

三、达标情况：得5分

四、支撑材料：

卫生保健岗位责任制度

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合格单位评审材料

一、行政管理（四）45分

一、达标要求：

按收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫技

人员，收托150名以下儿童的，应当配备专职或兼职卫生保健人

员，寄宿园（所）必须设卫生室。须聘用符合国家规定的卫生保

健人员，包括医师、护士和保健员。保健人员上岗前须经规定时

间的专业知识培训，取得专业技术培训合格证书。（10分）

二、达标说明：

按要求配备保健人员。保健员应当具有高中以上学历，上岗前需

经县级以上儿童保健专业知识培训，取得上岗证。保健人员每2

年参加一次由县级及以上妇幼保健机构组织的岗位专业知识培

训。卫生室应取得《医疗机构执业许可证》。兼职卫生保健人员

必须由托幼机构在职人员兼任。

三、达标情况：得10分

四、支撑材料：

1.保健人员学历证书；

2.保健人员上岗证；

3.教职工名册。

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合格单位评审材料

一、行政管理（五）45分

一、达标要求：

根据幼儿年龄、季节建立合理的活动、休息和就餐等生活制度，

并认真执行。（7分）

二、达标说明：

按《宁波市托儿所幼儿园卫生保健工作规范（试行）》制定一

日生活作息时间表。

三、达撑情况：得7分

四、支持材料：

一日生活作息时间表

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合格单位评审材料

一、行政管理（六）45分

一、达标要求：

开展多种形式的健康教育。定期向家长、保教人员及幼儿进行健

康教育讲座；定期出板报,宣传防病知识。（5分）

二、达标说明：

每学期对家长进行一次健康教育。每季度至少对保教人员进行一

次健康教育。对幼儿的健康教育要体现在教案中。板报每月更

换一期。

三、达标情况：得5分

四、支撑材料：

1.家长健康宣传资料；

2.保健人员健康教育记录；

3.幼儿健康教育（详见备课本）；

4.保健宣传资料。

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合格单位评审材料

一、行政管理（七）45分

一、达标要求：

卫生保健资料记录完整正确，字迹清楚；按规定上报有关资料和

卫生保健工作年报表。（8分）

二、达标说明：

按要求建立健全卫生保健登记表册（儿童出勤登