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产业运营中心
组织架构及岗位说明书
一、运营中心岗位规划前期运营中心岗位规划如
下:
产业运营中心
市
设场招售
计调商卖
研
二、B2B岗位设置情况:
B2B岗位规划如图所示:
第1页共18
一)岗位名称:B2b运营经理
任职人员:***
B2b运营经理职位概要
根据公司战略目标,制定并组织实施运营各阶段目标及方案,协同市场、运营、设计、推广等团队落地执
行,完成业绩目标。
1、根据公司战略目标,制定运营各阶段目标及方案,参与活动策划、页面设计
并协同市场、运营、设计、推广等团队落地执行,完成业绩目标;
工作内容
2、负责B2B线上线下商家的开发;
3、制定各平台数据总结及分析报告,对活动数据进行追踪优化,完成活动转化率目标;
4、不断拓展和丰富活动内容,维护固有客户的活跃度,保持新用户的持续稳定增长;
5、负责推广引流工作,整合线上推广资源,不断创新推广手段,提高产品曝光度;
6、部门上级领导安排的其他运营相关工作。
任职资格
1、男女不限,年龄27—40岁;
2、责任心强,具有敬业精神,敢于管理,为人正直,上进心和求知欲强;
3、有较强的问题处置能力;
基本要求
4、具有良好的组织、协调、沟通及团队领导能力;
5、熟悉团队管理、项目管理,具有3人以上团队管理经验;
6、接受公司管理理念和公司企业文化的熏陶。
教育背景大专以上学历
职业资格无
第2页共18
培训经历无
五年以上B2B运营的工作经验,两年以上团队管理经验,一年以上生鲜、农贸、
经验
农业等相关行业工作经验。
1、有良好的逻辑思维、分析能力,条理性强。
技能技巧2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识,责任心强。
3、熟练使用办公软件。
1、认同并接受公司企业文化。
态度
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
3、观察分析能力强,能够协调处理人际关系,待人公平。
工作发展环境
工作条件工作场所:大重庆范围内环境状况:一般危险性:无
工作关系直接上级:产业运营中心经理直接下属:市场开拓、商品运营
发展方向近期职位:主管未来方向:经理
考核指标业绩目标达成率
任职者签字:日期:
上级主管签字:日期:
综合服务中心审核:日期:
(二)岗
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