残疾人就业和职业培训信息管理系统填报说明和指标解释教学文案.pdfVIP

残疾人就业和职业培训信息管理系统

填报说明和指标解释

中国残疾人联合会教育就业部

中国残疾人联合会就业服务指导中心

二〇一七年五月

“残疾人就业和职业培训信息管理系统”

填报说明和指标解释

本系统是中国残联对残疾人就业、失业和职业培训情况进行实名

统计，对残疾人就业服务机构开展就业服务进行登记的信息管理系

统。实名制统计的对象为：已经办理第二代残疾人证且处在就业年龄

段（男性16岁至59岁，女性16岁至54岁）的各类残疾人。

一、残疾人基本信息

1.姓名：此项为必填项，不能为空。

2.身份证号：本系统只识别第二代中华人民共和国居民身份证，

请准确输入第二代中华人民共和国居民身份证号。

3.手机号码：新增添内容。在调取基本信息后，手动填写“手机

号码”信息，方便各地掌握残疾人真实联系方式。

4.备注：在填报过程中产生的问题，请详细注明。

二、就业管理

1.就业状况：请选择“已就业”或“未就业”。选择“未就业”，

请填写未就业的起止时间段，填写未就业原因：1.在校学生2.离退

休3.料理家务4.丧失劳动能力5.毕业后未工作6因单位原因7.

因个人原因8.承包土地征用7.其它；选择“已就业”后，请继续填

写本页面内其他选项。

2.劳动合同：分为有劳动合同和无劳动合同。

有劳动合同分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动

合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效

力的起始和终止的时间。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动

者约定无确定终止时间的劳动合同。

3.就业时间：签订劳动合同的，以劳动合同所规定的截止时间为

准；未签订劳动合同的，以就业实际时间为准。无固定期限劳动合同

的不需填写就业时间。

4..就业类型：就业类型包括按比例就业、集中就业、个体就业

（创业）、社区就业、公益性岗位就业、辅助性就业、居家就业、农

村种养加、灵活就业。如果选择“集中就业”类型，请继续在右侧列

表中选择福利企业、工疗机构、盲人保健按摩、医疗按摩和其他。如

果选择个体就业（创业）类型，请继续在右侧列表中选择“网络创业

就业、其他”。

（1）按比例就业是指依据《中华人民共和国残疾人保障法》有

关规定，机关、团体、企业事业单位组织、城乡集体经济组织，应当

按照一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。

（2）集中就业是指由国家和社会通过举办福利性企业、事业组

织等，并确定一定比例的岗位，集中招用、聘用残疾人就业。集中使

用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位

在职职工总数的25%以上。

（3）个体就业（创业）是指残疾人从事独立的生产经营活动，

取得劳动报酬或经营收入。

（4）社区就业是指残疾人在街道社区或残联开发的社区就业岗

位工作、取得收入的残疾人就业形式。

（5）公益性岗位就业：城市公共管理和涉及居民利益的非营利

性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施

维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等等。公益岗位是政府购买

服务形式，人员享受岗位补贴和社会保障补贴，资金由政府出。

（6）辅助性就业：是指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进

入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的

一种集中就业形式，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签

订等方面相对普通劳动者较为灵活。辅助性就业机构同时具有庇护

性、非营利性、社会福利性等特点，主要包括：工疗、农疗机构；其

他取得独立法人资格开展辅助性就业的公益性或非营利性的事业单

位和社会组织；各类企业、残疾人托养服务机构、社会福利服务机构、

职业康复机构等单位中附设的开展辅助性就业的工场或车间。

（7）居家就业：通过在家中(为主)完成工作、获得收入的非正

规就业形式。居家就业起源于上世纪50年代的西方国家，初期主要

是指借助现代的通信技术手段将就业外包给身心障碍者在办公室之

外的地方完成。进入中国之后，经过本土化的过程并得益于互联网沟

通方式的发展，因就业方式