特种设备培训教育制度模版(三篇) .pdfVIP

特种设备培训教育制度模版

第一部分：总则

第一条特种设备培训教育制度是为加强特种设备相关人员的培训

管理，提高其专业技术水平和安全意识，保障特种设备的安全运行而

制定。

第二条特种设备培训教育制度适用于本单位所有使用、维修、管

理特种设备的相关人员，包括但不限于特种设备操作人员、特种设备

维修人员、特种设备负责人等。

第三条本单位将组织特种设备培训教育工作，制定培训计划，按

照计划进行培训，保障相关人员的培训需求，提高其专业能力和安全

意识。

第四条特种设备培训教育制度的内容包括特种设备培训计划、培

训资料、培训方式、培训记录等。

第二部分：特种设备培训计划

第五条本单位将根据特种设备的具体情况和实际需求，制定年度

特种设备培训计划，明确培训的内容、对象和时间。

第六条特种设备培训计划应当包括以下内容：

1.培训的特种设备类型和数量；

2.培训的对象和岗位职责；

3.培训的时间和地点；

4.培训的内容和要求；

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5.培训的方式和方法。

第七条特种设备培训计划应当经过相关部门审核并报批。

第三部分：培训资料

第八条特种设备培训所需的资料，包括但不限于特种设备操作手

册、维修手册、相关法律法规和标准等，应当由培训部门负责集中管

理。

第九条培训资料的更新应当及时进行，并将最新的资料通知给参

加培训的人员。

第四部分：培训方式

第十条特种设备培训可以采用面授、实操、模拟训练和在线培训

等方式。

第十一条面授培训应当由具备相关资质的教师进行，培训时间和

地点应事先通知参加培训的人员。

第十二条实操培训应当在特种设备实际操作环境下进行，培训人

员应当穿戴符合要求的安全防护装备。

第十三条模拟训练可以借助特种设备模拟器等设备进行，以提高

培训效果和安全。

第十四条在线培训可以通过网络平台进行，学员可随时随地进行

学习。

第五部分：培训记录

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第十五条培训部门应当对参加培训的人员进行培训记录，包括但

不限于培训的时间、地点、内容、培训成绩等。

第十六条培训记录应当及时归档，并对培训的有效期进行管理。

第十七条培训记录应当作为年度考核、晋升评定和安全生产考核

的依据。

第十八条培训部门应当及时向上级部门提交培训报告，反馈培训

情况和成效。

第六部分：附则

第十九条本制度的解释权归本单位所有，如有需要修改，应当经

过相关部门批准并通知全体员工。

第二十条本制度自颁布之日起生效。

第二十一条本制度解释权归本单位所有。

以上为特种设备培训教育制度模板，请根据实际情况进行调整和

完善。

特种设备培训教育制度模版（二）

章节一：总则

第一条为规范特种设备培训教育工作，确保特种设备操作人员的

安全与技能水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有特种设备操作人员的培训教育工作。

第三条本制度的基本原则是综合素质教育和实践操作相结合，强

调提高特种设备操作人员的专业技能和安全意识。

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第四条本制度的基本任务是培养特种设备操作人员掌握安全操作

技能，提高工作效率。

章节二：培训计划

第五条培训机构应制定详细的培训计划，明确培训的内容、方法

和时限，并报相关部门备案。

第六条特种设备操作人员的培训计划应包括以下内容：

（一）基本理论知识的掌握；

（二）法律法规的学习和遵守；

（三）安全操作流程和注意事项的学习和掌握；

（四）特种设备维护保养知识和技能的掌握；

（五）事故应急处理的培训和演练。

第七条培训机构应制定具体的培训方法，采取理论教学、实际操

作和模拟演练相结合的方式