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建行员工劳务合同范本

关键信息项：

协议

甲方（用人单位）信息

乙方（员工）信息

劳务内容及职责

劳务报酬及支付方式

劳务期限

工作地点

双方权利与义务

劳务合同的变更与解除

违约责任

争议解决

合同的签署

建行员工劳务合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：____________________________

劳务内容及职责

1.2乙方的具体工作职责包括但不限于：（如：接待客户、整理文件、处理电话等）。

1.3乙方应按照甲方的指示完成工作任务，并在工作过程中遵守甲方的规章制度。

劳务报酬及支付方式

2.1劳务报酬为人民币______________________元，支付周期为____________________________（如按月支付、按季度支付等）。

2.2甲方应于每个支付周期结束后的______个工作日内，将报酬支付至乙方指定账户。

2.3支付方式为____________________________（如银行转账、现金支付等）。

2.4甲方应提供劳务报酬支付凭证或相关证明，以确认乙方已收到报酬。

劳务期限

3.1本合同的劳务期限为________年________月________日至________年________月________日，共计________个月。

3.2若双方希望延长合同期限，应在合同期满前______个月协商并签订书面续约协议。

工作地点

4.1乙方的工作地点为____________________________（如：建行营业网点、办公区域等）。

4.2甲方可根据实际需要调整工作地点，但应提前______天通知乙方。

双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方应按合同约定提供必要的工作条件和资源。

5.1.2甲方应按时支付乙方劳务报酬，并对乙方的工作进行合理的考核和评价。

5.1.3甲方应遵守劳动法规，保障乙方的合法权益。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方应按合同约定提供高质量的劳务，并妥善完成工作任务。

5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，确保工作顺利进行。

劳务合同的变更与解除

6.1若需对合同条款进行变更，双方应通过书面形式达成协议，并由双方签署确认。

乙方未履行合同义务或工作表现不佳，经甲方书面通知后仍未改正。

乙方违反甲方的规章制度，导致工作不能正常进行。

甲方未按合同约定支付劳务报酬或提供工作条件。

甲方违反合同条款，导致乙方无法正常履行合同。

违约责任

7.1甲方若未按合同约定支付劳务报酬或提供工作条件，应赔偿乙方因此产生的损失。

7.2乙方若未按合同约定履行职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方进行整改，或追究乙方的违约责任。

争议解决

8.1若在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商未果，争议应提交至有管辖权的法院进行处理。

8.2双方应确保争议解决过程公平、公正，并尽量减少对工作关系的影响。

合同的签署

9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同自双方签字之日起生效。

9.2双方确认已充分理解并同意合同的所有条款，并在签署合同之前已充分考虑并咨询相关法律意见。

甲方（签字）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

日期：____________________________