如何建立良好的人际关系完整.pptVIP

如何建立良好的人际关系;;;;（5）用威胁的语句

（6）易受干扰的环境。有事找领导沟通，可他接个不停，一会又签个字，一会又出去布置什么工作，在这种环境下是不可能实现良好的沟通的

（7）被第一印象或身份地位所左右。

（8）不信任对方;;;①如果是公事，那么就违背了原则

站在别人的立场考虑事情，是一个有效达成共识的方法。

在职员工应和同事保持良好的人际关系，和睦相处，这是一件极其重要的事情，也是十分敏感和复杂的事情。

每个人开始表达意见及看法时，都代表着他的价值观或部门的立场，立场、价值观不同，对一件事情产生的看法也不同。

（4）工作中应该努力合作

如果因为个人之间的小矛盾而影响工作，得罪的不仅是对方，而是领导、同事，甚至部门里所有的人。

（5）不要对同事的私生活过分好奇或干涉，甚至介入

（5）不要向主管说同事的坏话

有事找领导沟通，可他接个不停，一会又签个字，一会又出去布置什么工作，在这种环境下是不可能实现良好的沟通的

做不到的事情，那只能是自讨苦吃

站在别人的立场考虑事情时，表示在处理人际互动时能先了解对方的处境后在理解对方的看法，不会如一般人当听完别人的不同意见时，第一个反应不是想要了解他想说的，而是想要评断他，批评他是好是坏，是是非非，而判断别人的对错往往是拿自己心目中的尺度来衡量的。

装假的举动，会让同事觉得你虚伪阴险，会让人怀疑你笑脸背后藏着的不可告人的企图。

②心不在焉的谈话时，眼睛也会心不在焉的东张西望，这是对同事不尊重的一种表现。

③心怀鬼胎、居心叵测的人的眼睛总是游移不定，骨碌绿乱转。

赢得同事的合作建立良好的人际关系，必须作到以下几点：

（1）与同事交谈时要注视对方的眼睛

（5）不要对同事的私生活过分好奇或干涉，甚至介入

环境是大家的，在使用共同的设施，如灯光、室温设备及工作设备时，大家拥有同样的权利，只有劈刺容忍才能更好的相处和协调工作。;;;;;;;;;;同事在共同完成某一任务。

打小报告的人，即使说的是实情，也会使同事对你的人品发生怀疑。

（6）易受干扰的环境。

（6）???受干扰的环境。

客观对别人进行评论，甚至于称赞与你关系不和的人的优点，会使领导更多的对你本人产生好感。

打开更多人的心房，赢得更多人

做不到的事情，那只能是自讨苦吃

②和自己讨厌的同事相处，不要把自己的情感表现的太过强烈，不要过分的厚此薄彼，强调彼此不合这一。

（1）与同事交谈时要注视对方的眼睛

当众批评同事，让同事颜面扫地，下不来台，他会不声不响在心里为你记一笔帐。

（1）与同事交谈时要注视对方的眼睛

总之，员工是一个企业发展的根基，尤其;;;;;;THANKYOU!;感谢观看