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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案【考试直接用】

第I部分单选题（50题）

1.(2017年5月)差异化创新属于（）

A:技术推动创新

B:需求拉动创新

C:竞争驱动创新

D:变革劳动创新

答案：C

2.团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（）。

A:用人单位

B:劳动者团体

C:劳动行政部门

D:劳动者个人

答案：B

3.《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过（）。

A:五年

B:半年

C:两年

D:—年

答案：C

4.下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。

A:员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作

B:忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题

C:为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任

D:能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高

答案：D

5.PRI是指（））。

A:否决指标

B:关键绩效指标

C:岗位特征指标

D:岗位职责指标

答案：D

6.(2016年5月)COPS属于（）。

A:学业成就测试

B:职业能力测试

C:职业人格测试

D:职业兴趣测试

答案：D

7.在计算