黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库推荐.docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库推荐.docx

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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库推荐

第I部分单选题(50题)

1.人际关系的不协调属于抑制想象思维的()。

A:内部智能障碍

B:环境方面的障碍

C:内部心理障碍

D:外部心理障碍

答案:B

2.从理论上来看,绩效是多重因素交互作用的结果,下列不是绩效特点的是()。

A:多因性

B:整体性

C:动态性

D:多维性

答案:B

3.人力资源管理的()双重功能使人力资源管理能够不断演进。

A:经营性和战略性

B:计划性和战略性

C:经营性和战术性

D:计划性和战术性

答案:A

4.在集体谈判的希克斯模式中,随着罢工或关厂停产时间的延长,()。

A:雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜

B:雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜

C:雇主让步曲线会向下倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜

D:雇主让步曲线会向上倾斜,工会抵制曲线会向下倾斜

答案:D

5.采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是()模式。

A:G

B:WX

C:Y

D:S

答案:C

6.()又称为内插式组合,适于对产品进行完善和改进时使用。

A:二元坐标法

B:形态分析法

C:焦点法

D:主体附加法

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