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?合同编号：__________
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
第一条经营管理范围
乙方负责酒店的日常经营管理，包括客房、餐饮、会议、康乐等业务。具体经营管理范围和要求详见附件一。
第二条合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
第三条经营管理费用
乙方向甲方支付经营管理费用，具体费用标准和支付方式详见附件二。
第四条经营管理成果分配
甲方与乙方按照约定的比例分配酒店经营管理成果，具体分配比例和方式详见附件三。
第五条合同的变更和解除
本合同的变更或解除必须经双方协商一致，并签订书面协议。
第六条违约责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。
第七条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他约定
1.本合同附件一、附件二和附件三均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
甲方代表（签名）：____________
乙方代表（签名）：____________
签订日期：________________
注意事项：
1.确保合同方信息准确无误：在签订合同前，仔细核验甲乙双方的名称、地址、法定代表人和联系电话等信息，确保无误。
2.明确经营管理范围：详细列举和明确乙方负责的酒店业务范围，以避免后期因职责不清而产生的纠纷。
3.审查合同期限：确保合同期限的起止时间明确，避免模糊不清。
4.经营管理费用的合理性：双方在签订合应仔细审查费用标准，确保公平合理。
5.经营管理成果分配比例：明确双方成果分配的比例，避免因分配不公而产生的纠纷。
6.合同的变更和解除：在合同中详细列明变更和解除的条件、程序和责任，以避免双方因对合同变更解除的理解不同而产生纠纷。
7.违约责任：明确双方在违反合同约定时的违约责任，包括赔偿方式和金额等。
8.争议解决方式：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解或诉讼等。
9.注意合同附件：确保附件一、附件二和附件三的内容完整、明确，并与主合同相符。
解决办法：
1.如合同方信息有误，应及时更正，确保合同的真实性和有效性。
2.如经营管理范围不明确，可通过补充协议的方式进行明确。
3.如合同期限有误，应及时更正，确保合同的合法性。
4.如费用不合理，可重新协商确定合理的费用标准。
5.如成果分配比例不公，可重新协商确定公平合理的分配比例。
6.如合同变更解除条件不明确，可通过补充协议的方式明确。
7.如违约责任不明确，可通过补充协议的方式明确。
8.如争议解决方式不明确，可通过补充协议的方式明确。
9.如附件内容不完整或不明确，应及时补充和完善。
法律名词及名词解释：
1.甲方：指拥有并经营酒店的一方。
2.乙方：指提供酒店经营管理服务的一方。
3.经营管理范围：指乙方负责的酒店业务范围，包括客房、餐饮、会议、康乐等。
4.合同期限：指本合同的有效期，包括起始和终止时间。
5.经营管理费用：指乙方向甲方支付的费用，用于覆盖乙方的经营管理成本。
6.经营管理成果分配：指甲方与乙方按照约定比例分配酒店经营管理成果的过程。
7.违约责任：指一方违反合同约定时，应承担的违约责任和赔偿责任。
8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议的过程。
应用场合：
1.酒店业主与酒店管理公司之间的经营管理合同。
2.酒店投资者与酒店运营商之间的合作协议。
3.酒店集团内部不同子公司之间的经营管理协议。
4.酒店与其他服务提供商（如餐饮、活动策划等）的补充协议。
5.酒店在特许经营或品牌加盟模式下的管理合同。
补充条款：
1.酒店品牌使用和品牌标准遵守的补充协议。
2.客房和餐饮服务标准的具体规定。
3.员工管理和培训计划的补充协议。
4.营销和销售策略的协同计划。
5.财务报告和审计要求的补充协议。
6.危机管理和风险应对计划的制定。
7.技术支持和IT服务的具体条款
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