公司遣散协议书范本高级版3.docxVIP

公司遣散协议书范本

甲方（公司名称）：_________________

注册地址：_________________

法定代表人：_______________

联系电话：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

性别：_________

出生日期：____年____月____日

身份证号：_________________

住址：_____________________

联系电话：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方因公司经营调整或其他原因进行遣散的事宜达成如下协议。

解除或终止劳动合同

1.解除或终止原因

由于甲方公司经营需要、组织调整等原因，决定与乙方解除或终止劳动合同。乙方已同意在此基础上与甲方达成遣散协议。

2.解除或终止日期

本协议生效后，乙方的劳动合同自____年____月____日起解除或终止，乙方不再继续为甲方工作。

经济补偿及遣散条件

1.经济补偿标准

根据《劳动合同法》及相关规定，甲方同意支付乙方经济补偿金，具体补偿金额为：

乙方在甲方服务的年限为________年；

乙方月平均工资为________元；

经济补偿金为________元，按每工作一年支付一个月工资计算。

2.支付方式与时间

甲方应在本协议生效后的____个工作日内支付乙方应得的经济补偿金。支付方式为（银行转账/现金）支付至乙方指定账户：

收款账户：_________________

开户行：_________________

3.补偿项目

除经济补偿金外，甲方应向乙方支付以下补偿：

未休年假工资：________元；

工资结算：包括乙方工作至解除/终止合同的最后工作日所应支付的工资，以及该期间的奖金、津贴等其他补贴。

离职手续与交接

1.离职手续办理

乙方应于本协议生效后，及时配合甲方完成以下离职手续：

归还公司所有财物（如工作电脑、办公设备、文件资料等）；

清理个人物品，并确认无未完成的工作任务；

办理社会保险、住房公积金等相关手续的转移或终止。

2.工作交接

乙方应在解除劳动合同前，按照公司要求完成工作交接工作，确保业务、资料等的交接顺利进行，并将所有相关工作和文件移交给指定的接替人员。

保密义务

1.保密义务延续

乙方在甲方工作期间，已接触到公司的一些商业机密、客户信息、技术资料等。乙方承诺，在解除或终止劳动合同后，继续履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。

2.竞业禁止

若乙方在协议签署后计划从事与甲方业务直接竞争的工作，甲方有权根据约定要求乙方遵守竞业禁止条款，禁止乙方在一定期限内从事相关行业或工作。

赔偿及争议解决

1.赔偿责任

如果甲方在未履行本协议约定的情况下解除劳动合同，甲方应按照《劳动合同法》的相关规定支付乙方相应的赔偿金。

2.争议解决

在本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意提交甲方所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

协议的生效与其他条款

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格履行协议内容，任何一方违反本协议，需承担相应责任。

2.协议的完整性与修改

本协议为双方真实意愿的体现，任何一方不得单方面修改或解除。若需要修改或补充，本协议应以书面形式进行，且经双方确认签字方可生效。

3.其他条款

甲方已向乙方提供了劳动合同解除相关的法律咨询，并告知乙方在解除劳动合同后的法律权利与义务。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

双方声明

1.甲方声明

甲方声明，已经完全履行对乙方的法律义务，并愿意支付乙方解除劳动合同后应得的各项补偿和待遇。

2.乙方声明

乙方声明，已经完全理解并自愿签署本协议，甲方已向乙方支付所有应得款项，乙方对解除劳动合同后的所有事务无异议。

签署

甲方（公司名称）：_________

代表人（签字）：_________

职务：_________

日期：____年____月____日

乙方（员工姓名）：_________

签字：_________

日期：____年____月____日