精编广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库（实用）.docxVIP

专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库（实用）

第I部分单选题（50题）

1.熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。

A:个体差异性

B:无限创造性

C:累积性

D:收益递增性

答案：C

2.平衡计分卡的财务方面强调从（）的立场出发。

A:利润

B:员工

C:顾客

D:投资者

答案：D

3.集体谈判的不确定性范围位于（）之间。

A:工会的上限和雇主的坚持点

B:雇主的坚持点和工会坚持点

C:工会的上限和雇主的下限

D:工会的坚持点和雇主的下限

答案：C

4.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。

A:优质策略

B:创新策略

C:投资策略

D:廉价策略

答案：A

5.作为职业道德规范的“诚信，其特征是（）。

A:知识性、益智性、对等性、资本性

B:通识性、合约性、平等性、资源性

C:通识性、智慧性、止损性、资质性

D:知识性、智慧性、破损性、资质性

答案：C

6.(2017年5月)（）不是由股东大会选举产生

A:董事会

B:监事会

C:职能部门负责人

D:经理班子

答案：C

7.若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果（）内向上一级人民法院提出上诉。

A:30日

B:15日

C:10日

D:7日

答案：B

8.（）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明

A:企业大学模式

B:阿什里德模式

C:持续发展型模式

D:咨询型模式

答案：A

9.（）不完全按照逻辑推理，而是换一个角度进行思考。

A:逆向思维法

B:收敛思维法

C:颠倒思维法

D:横向思维法

答案：D

10.将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是（）

A:DAT

B:MBTI

C:16PF

D:SDS

答案：C

11.下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。

A:经济增加值

B:经济增长值

C:品牌市场价值

D:成本降低率

答案：C

12.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A:60日

B:30日

C:50日

D:40日

答案：A

13.在选择培训学员时，首先要选择（）。

A:普通员工

B:企业的中层管理者

C:有发展潜力的员工

D:企业急需的人才

答案：D

14.(2015年11月)在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。

A:问卷说明

B:基本信息

C:问卷主体

D:意见征询

答案：D

15.培训评估属于（）中的内容。

A:培训战略体系

B:培训课程体系

C:培训管理体系

D:培训实施体系

答案：C

16.“深秋．看到满地落叶，会引起你什么联想?”是()。

A:外形接近联想

B:因果联想

C:空间接近联想

D:时间接近联想

答案：D

17.人民法院接到劳动争议诉讼的诉状后，应当在（）内进行审查。

A:15日

B:5日

C:3日

D:7日

答案：D

18.(2016年5月)（）中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。

A:流程团队

B:临时团队

C:项目团队

D:平行团队

答案：D

19.需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（）。

A:区间赋分法

B:减分考评法

C:说明法

D:百分率法

答案：C

20.（）对员工来说，是一种特别有效的激励工具。

A:年功

B:晋升

C:绩效

D:贡献

答案：B

21.关于员工处罚，说法错误的是（）。

A:处罚以采取书面警告为好

B:所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

C:如果员工再次违反规则，应该发出最后警告

D:停职是最严厉的一种处罚

答案：D

22.在（）的情况下，企业雇用员工的成本会降低。

A:劳动者充分获得招聘信息

B:劳动法律体系日渐完善

C:劳动力需求大于供给

D:经济发展减缓、失业率增加

答案：B

23.（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。

A:N

B:Y

C:WX

D:G

答案：A

24.专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

A:现代人力资源管理高级阶段

B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

C:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

D:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

答案：D

25.(2016年11月)（）适用于以扩大市场占有率为目的或生