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兼职人员劳务协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括过节费、生日蛋糕券等。

六、保密义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在协议期内擅自离职或违反协议约定的其他义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

4.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排和调度，如有不服从安排的行为，甲方有权解除本协议并不承担任何赔偿责任。

5.乙方在协议期满或提前解除协议时，应办理好离职手续并归还甲方财物。如有损坏或丢失财物的情况，应承担赔偿责任。

6.甲方可以根据工作需要调整乙方的工资和福利待遇，但应保证乙方的工资和福利待遇不低于当地最低工资标准。

篇2

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成一致，决定聘用乙方成为甲方的兼职人员，并签订如下协议，以资双方共同遵守：

一、协议期限

本协议有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、甲方权利与义务

1.甲方保证为乙方提供一个良好的工作环境，并按照乙方的工作表现，给予相应的物质待遇。

2.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险。

3.甲方有权根据乙方的岗位调整及工作表现，决定是否续签本协议。

4.甲方如因工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需事先取得乙方的同意，并确保乙方的工作安全和健康。

三、乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方应热爱本职工作，勤奋学习，不断提高业务技能和思想素质，积极为甲方做贡献。

3.乙方有权获得相应的劳动报酬，并有权对甲方的管理工作提出合理化建议。

4.乙方因工作需要加班或延长工作时间时，应事先与甲方协商，并确保不影响正常工作。

5.乙方因故不能继续履行本协议时，应提前一个月向甲方提出书面申请，以便甲方做好工作安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方的工资发放日为次月的十五日，如遇节假日则提前发放。

2.乙方的工资待遇为：基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月+业务提成XX元/月（具体以甲方当月的绩效工资及业务提成发放标准为准）。如因特殊情况需调整工资待遇时，甲方将提前告知乙方。

3.乙方的劳动报酬以银行转账的方式支付给乙方。如有特殊情况需支付现金时，甲方应提前告知乙方，并由乙方签字确认。

4.乙方在试用期的工资为基本工资XX元/月+绩效工资XX元/月（具体以甲方当月的绩效工资发放标准为准）。试用期满后，甲方将根据乙方的实际工作表现及能力，决定是否调整乙