2024年度人力资源服务合同（含招聘与培训）.docx

2024年度人力资源服务合同（含招聘与培训）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同主体权利与义务

2.服务内容

2.1招聘服务

2.1.1招聘职位范围

2.1.2招聘流程与时间

2.1.3招聘结果交付

2.2培训服务

2.2.1培训内容

2.2.2培训时间与地点

2.2.3培训师资及费用

3.服务费用与支付

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式与时间

3.3费用调整与退还

4.合同履行与验收

4.1甲方义务

4.2乙方义务

4.3合同履行期限

4.4验收标准与程序

5.合同变更与解除

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3变更与解除的程序

6.违约责任与赔偿

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3赔偿金额及方式

7.争议解决方式

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点与法院

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约保密条款

9.合同的生效、终止与续约

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续约条件

10.其他条款

10.1甲方声明

10.2乙方声明

10.3法律适用

10.4合同附件

11.附件一：招聘服务详细内容

11.1招聘需求确认

11.2招聘广告发布

11.3简历筛选与面试安排

11.4候选人推荐与评估

12.附件二：培训服务详细内容

12.1培训课程安排

12.2培训资料提供

12.3培训效果评估

12.4培训费用明细

13.附件三：费用明细表

13.1招聘服务费用明细

13.2培训服务费用明细

13.3其他相关费用明细

14.附件四：合同签订确认函

14.1甲方授权代表确认

14.2乙方授权代表确认

14.3合同签订日期及签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方名称：_____________，地址：_____________

1.2乙方名称：_____________，地址：_____________

1.3甲方是指合同签订时作为雇主的一方，乙方是指提供人力资源服务的提供商。甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.服务内容

2.1招聘服务

2.1.1招聘职位范围：根据甲方提供的职位描述，乙方负责在约定时间内完成相应职位的招聘工作。

2.1.2招聘流程与时间：乙方根据甲方的要求制定招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，并在约定时间内提供合格的候选人。

2.1.3招聘结果交付：乙方应在约定的招聘结果交付时间内，向甲方交付符合甲方要求的候选人，并按照约定提供相关的人才背景调查等服务。

2.2培训服务

2.2.1培训内容：乙方根据甲方的要求制定培训内容，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。

2.2.2培训时间与地点：乙方向甲方提供培训时间表，并在约定地点进行培训。

2.2.3培训师资及费用：乙方应根据甲方的要求安排合适的培训师资，并按照约定向甲方收取培训费用。

3.服务费用与支付

3.1服务费用总额：双方按照约定确定招聘服务和培训服务的费用总额。

3.2费用支付方式与时间：甲方应按照乙方的合理要求，通过银行转账等非现金方式支付服务费用。

3.3费用调整与退还：除合同另有约定外，服务费用一经支付，不予退还。如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还相应费用。

4.合同履行与验收

4.1甲方义务：甲方应按照合同约定提供必要的招聘信息和培训需求，并按照约定支付服务费用。

4.2乙方义务：乙方应按照合同约定提供人力资源服务，并按照约定时间提供符合甲方要求的服务成果。

4.3合同履行期限：合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

4.4验收标准与程序：甲方应按照约定标准对乙方提供的服务成果进行验收，如甲方对服务成果有异议，应在验收合格后七个工作日内向乙方提出，并提供书面材料。

5.合同变更与解除

5.1合同变更条件：合同履行期间，甲乙双方同意通过协商变更合同内容的，应当签订书面变更协议。

5.2合同解除条件：合同履行期间，甲乙双方同意解除合同的，应当签订书面解除协议。

5.3变更与解除的程序：合同变更或解除应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

6.违约责任与赔偿

6.1甲方违约责任：甲方未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2乙方违约责任：乙方未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

6.3赔偿金额及方式：赔偿金额根据甲方或乙方因违约所造成的实际损失确定，赔偿方式为支付现金或银行转